2011年上海市环城绿带建设管理处工作人员公开招聘公告
发表于：2024-05-01 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日，上海市环城绿带建设管理处是隶属于上海市绿化和市容管理局局的事业单位。主要承担本市环城绿带的建设、管理以及相关工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办
上海市环城绿带建设管理处是隶属于上海市绿化和市容管理局局的事业单位。主要承担本市环城绿带的建设、管理以及相关工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员1名。报名与笔试由上海市职业能力考试院组织实施。 一、招聘岗位及职数：防火监控岗位1名 二、招聘职位说明与招聘对象条件 1、岗位职责：负责环城绿带防火监控系统的日常管理、维护、运行。 2、招聘对象与条件：具有大学本科计算机或信息类专业学历，本市户籍，年龄35周岁及以下，动手能力强，具有计算机硬件设备及网络系统维护(维修)能力, 具有相关专业资格证书者优先。
三、招聘办法 （一） 报名 1、报名 本次报名委托市职业能力考试院统一办理，具体报名时间将在市职业能力考试院网站公布，应聘人员可上网查询具体报名时间。 2、笔试 由上海市环城绿带建设管理处委托市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。笔试划定合格分数线，合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布。 3、资格审查 上海市环城绿带建设管理处对进入初定面试对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入面试。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。 5、身体检查 按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检，体检由用人单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 6、考察 由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在"21世纪人才网"等媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式 联系人：徐岭 联系电话：51586290转108或107 监督电话：52587707 上海市环城绿带建设管理处 2011年3月21日
三、招聘办法 （一） 报名 1、报名 本次报名委托市职业能力考试院统一办理，具体报名时间将在市职业能力考试院网站公布，应聘人员可上网查询具体报名时间。 2、笔试 由上海市环城绿带建设管理处委托市职业能力考试院统一组织公共科目笔试。笔试划定合格分数线，合格分数线根据参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1:5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布。 3、资格审查 上海市环城绿带建设管理处对进入初定面试对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入面试。 4、面试 面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。 5、身体检查 按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检，体检由用人单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 6、考察 由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在"21世纪人才网"等媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式 联系人：徐岭 联系电话：51586290转108或107 监督电话：52587707 上海市环城绿带建设管理处 2011年3月21日
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