宁夏自治区水利厅2013年公开招聘水利博物馆工作人员简章

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（三）坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘范围

本次招聘面向全区，具体按《宁夏回族自治区2013年事业单位公开招聘工作人员实施方案》确定的招聘范围执行，凡符合该范围并具备招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名。

三、招聘岗位计划及资格条件

本次招聘拟招：讲解员2名。

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神；

2、具有国家承认的学历及适应岗位要求的专业、技能；

3、具有适应岗位要求的身体条件，符合事业单位聘用体检标准；

4、符合招聘岗位及法律、法规规定的其他条件。

（二）其它条件：

1、年龄在25岁以下，大专及以上学历，水利及相关专业；

2、五官端正，气质文雅，普通话标准；

3、女性身高在160CM以上，男性身高在170CM以上。

四、应聘报名事项

（一）报名方式

采取现场报名方式。应聘者需提交以下资料：

1、本人学历毕业证及复印件1份；

2、本人有效居民身份证原件及复印件各1份；

3、填写《宁夏水利博物馆招聘工作人员报名登记表》1份，要求内容真实、清晰，填写有误或内容虚假者责任自负；

4、报名时提交近期同底免冠、一寸彩色证件照4张。

（二）报名时间

应聘者须在2013年6月24日至6月26日（上午：8:00-12:00，下午：14:30-16:30）到宁夏回族自治区水利厅组织人事与老干部处（银川市解放西街426号）进行报名，逾期不再受理。

（三）其它事项

1、应聘者提交的报名材料须真实、准确。凡提供虚假材料者，一经查实，即取消报考资格。

2、应聘者提供的联络方式须准确、有效，并随时保持畅通，以便于及时通知有关事宜。凡提供联络方式有误或联络不畅者，造成的后果由应聘者自负。

未尽事宜可向自治区水利厅组织人事与老干部处咨询，咨询电话：0951-5044407。

五、招聘程序

（一）资格初审

自治区水利厅按照招考岗位条件，对应聘报名人员进行资格初审。凡通过资格初审者，即可参加本次招聘笔试；未能通过资格初审者，资格审查人员将及时向其通知并说明理由。

（二）笔试

本次招聘笔试由自治区水利厅统一组织。

1、笔试开考比例为3:1（同一岗位应聘人数与该岗位招聘人数之比）。达不到3:1开考比例的，将减少或取消招聘名额。

2、笔试内容：水利专业基础知识、文博相关知识、马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观、法律常识、公文写作知识、宁夏区情常识、时事政治、职业能力等。笔试分值300分，笔试时限150分钟。

3、笔试时间及地点：2013年7月7日（星期日）上午9:00-11:00在银川市统一进行，具体考试地点以准考证为准。

4、符合事业单位公开招聘笔试加分条件的应聘者，按照以下标准加分：烈士的配偶、子女加20分；回族考生加5分；同一名应聘者累计加分不超过20分。

5、笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3：1比例确定面试人员名单。第3名笔试成绩（含加分）出现并列时，一并进入面试。

（三）资格复审

按照2013年自治区事业单位公开招聘工作要求，自治区水利厅将对进入本次招聘面试程序的应聘者进行资格复审。凡未在资格复审规定时限内提交有关证明材料者，视为弃权；未通过资格复审者，取消其面试资格。

资格复审的方式、时间、地点另行通知。

因弃权或取消资格造成的空缺，由应聘同一岗位且笔试成绩在笔试最低分数控制线以上应聘者，按成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试

面试方案经自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，由自治区水利厅组织实施。面试的具体时间、地点另行通知。

1、面试方式采用试讲方式，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

2、面试满分为100分。

3、考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=（笔试成绩[含加分]÷3）×50%+面试成绩×50%

根据考试总成绩，由自治区水利厅从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

（五）体检

体检工作由自治区水利厅负责组织实施。体检的具体时间、地点另行通知。

1、体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和行业有关规定执行。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经自治区水利厅同意，可按照有关规定提出复检。

3、凡在规定时间内未按要求完成体检项目者，视同自动放弃体检资格。因体检不合格或自动放弃体检者，从参加本岗位面试的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

4、体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，需另外承担复检相关费用。

（六）考察

考察工作由宁夏水利博物馆负责。

1、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对应聘者的报考资格进行复审。

2、考察不合格被取消应聘资格的，从参加该岗位的应聘者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

（七）公示及聘用

根据考试、考察、体检结果，由自治区水利厅确定拟聘用人员名单，报自治区人力资源和社会保障厅，并在宁夏人事考试中心网和宁夏水利网上公示7天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位应聘者中按考试成绩从高分到低分依次递补；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。

宁夏回族自治区水利厅

2013年6月19日