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2015年杭州市交通运输局所属事业单位招聘工作人员公告

发表于:2024-05-01 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日,事业单位招聘考试网2015年10月16日讯:杭州市交通运输局所属财政补助事业单位杭州汽车高级技工学校,因工作需要公开招聘工作人员3名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施
事业单位招聘考试网2015年10月16日讯:杭州市交通运输局所属财政补助事业单位杭州汽车高级技工学校,因工作需要公开招聘工作人员3名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、范围及条件

招聘岗位

岗位类别与等级

招聘人数

年龄条件

户籍范围

专业条件

学历学位

专业技术资格或职业资格

汽车钣喷实习指导教师

专业技术十二级及以下

3

35周岁以下(1980年7月1日以后出生)

不限

汽车运用技术、汽车运用与维修、汽车整形技术、车辆工程、汽车维修工程教育、汽车检测与维修技术、轿车维修

大专及以上

具有汽车维修相关工种高级工(三级)及以上职业资格

  二、报名

  1、发布公告。在浙江人事考试网、杭州市人力资源和社会保障网和杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)发布有关招考信息。

  2、网上报名。应聘人员应于10月20日9:00-10月28日16:00期间,登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)进行网上报名。

  3、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,审查时间为10月20日-10月29日。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。

  4、网上缴费。通过资格初审的报名人员,可于10月20日9:00-10月30日24:00登陆浙江人事考试网办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员可于11月11日-11月13日登陆浙江人事考试网下载打印准考证。

  三、考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,按各50%的比例计入总成绩。

  1、笔试。

  委托省人事考试办公室负责,时间初定在2015年11月14日,具体安排以准考证为准。笔试内容:职业能力倾向测验。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按实际开考计划4倍比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足实际开考计划4倍的,全部进入面试。面试入围人员名单在杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)公布。

  2、资格复审、面试。

  资格复审和面试有关安排另行通知,具体通知可通过杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)查询。

  面试前,应聘人员应携身份证、毕业证书、学位证书、户口簿以及相关工作期间的劳动合同、社会保障缴费清单、原工作单位证明等参加资格复审。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与招聘资格条件不相符的,视作不具备招聘资格条件,取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格。资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,招聘单位可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。

  面试方式为结构化面试、试讲及实践操作三项,成绩各占面试分数的50%:25%:25%。结构化面试与试讲、实践操作分职位按抽签顺序进行。面试满分100分,合格分60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  四、考察与体检

  面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。

  总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

  按考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。

  招聘单位按照有关规定实施考察工作。考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及其他公务员录用体检有关规定执行。

  考察或体检不合格的,招聘单位可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

  五、公示及聘用

  体检合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网和杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  六、其他事项

  1、本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  浙江省人事考试网(www.zjks.com)。

  杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)

  杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)

  资格复审、面试方案、面试成绩等招聘过程相关信息,均在杭州交通信息网(www.hzcb.gov.cn)公布。

  2、联系人:茹春亚;联系电话:0571-88199302,88190930

  杭州市交通运输局

  2015年10月15日

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