2016年长白山管委会池南区公开招聘临时聘用工作人员公告

吉林人事考试网快讯：长白山保护开发区管理委员会池南区管委会因工作需要，现决定面向社会公开招聘临时聘用工作人员4名。为做好此次招聘工作，现将具体事宜公告如下： 一、招聘岗位和条件 （一）招聘岗位 共招聘工作人员4名（具体岗位条件详见附件：1）。 （二） 报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，本人没有受过任何形式处分，无任何违法犯罪记录，家庭成员及主要社会关系中无重大政治问题和刑事犯罪行为。 2.身体健康，体貌端庄，具有良好的综合素质、语言表达能力以及团队协作精神。 二、报名与资格审查 （一）报名方式 报名采取网上报名，报考人员须填写《长白山管委会池南区公开招聘聘用工作人员报名表》（考生可到池南区管委会网站下载www.chinanqu.com）并将电子版发送至chinanrenshe@126.com邮箱。 （二）报名时间 2016年11月4日9时至2016年11月11日16时。 （三）报名要求 1、报名时须认真填写《长白山管委会池南区公开招聘聘用工作人员报名表》（附件2）电子版，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误信息责任自负。同时，将本人第二代有效身份证、毕业证等有关材料和近期照片电子版扫描件一同发送至chinanrenshe126@.com邮箱（注：发送报名简历时，邮件名称须标注报名人员姓名及报考岗位）。 2、每人只限报考一个岗位，报考多个岗位视为无效。 （四）资格审查 资格审查由池南区管委会人社局负责。不合格原因，由池南区管委会人社局解释，本次考试不收取任何费用。审查合格后由池南区管委会人社局回复报名者邮件或电话回复。 （五）开考比例 本次考试不设开考比例。 （六）注意事项 1、考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。 2、考生须对提交的信息和材料真实性负责, 凡弄虚作假人员,一经查实,取消考试资格。 3、考生考试有作弊行为的,一律取消考试资格;负责公开招聘的工作人员组织或参与考试作弊行为,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。 4、考生务必保持报名时所留联系方式的畅通,关注招聘相关网站，及时跟踪通知事宜。 三、招聘考试 本次公开招聘临时聘用工作人员考试采用面试方式进行，池南区管委会组织实施。具体面试时间及地点审查合格后统一提前通知考生。 四、体检与政审 根据面试成绩按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检及政审人选，体检和政审参照录用人民警察体检和政审标准进行，若所确定的体检、政 审对象不合格，按照考试成绩高低依次递补。 五、公式及聘用 1.对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用入职手续。 2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消拟聘人员资格，并从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 3.在办理聘用手续前考生自动放弃应聘的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 六、政策咨询电话 考生咨询电话：0439-6632033（池南区管委会人社局） 0439-6632017（池南区管委会人社局） 附件： 1、《长白山管委会池南区公开招聘合同制工作人员岗位一览表》
2、《长白山管委会池南区公开招聘合同制工作人员报名表》 池南区管委会人社局 2016年11月4 日