天津青年职业学院2016年招聘公告——天津人事考试网
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,天津人事考试网快讯:为适应我学院发展,弥补师资队伍不足,满足教育教学工作的需求,特面向社会公开招聘。本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优原则,严格按照招聘程序,确保人职匹配更为合理。具体招聘内容如下:
天津人事考试网快讯:为适应我学院发展,弥补师资队伍不足,满足教育教学工作的需求,特面向社会公开招聘。本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优原则,严格按照招聘程序,确保人职匹配更为合理。具体招聘内容如下: 一、招聘岗位及人数(见附件) 二、招聘条件 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;遵纪守法、诚实守信、品行端正,有较强的事业心和责任感,具有胜任应聘职位需要的有关专业知识和工作能力;身体健康,符合应聘职位要求的身体条件;符合应聘职位要求的其它资格和条件;热爱教育事业,有爱心、耐心和奉献精神。 三、招聘流程、报名方式、时间及相关事项 (一)招聘流程 发布公告、报名、缴费、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示。 (二)报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜 报名、笔试缴费均在网上进行。网址:中天人力资源网www.cnthr.com 报名缴费时间: 自2016年 9月18日9:00开始,至2016年9月27日17:00结束。 网上报名后,报考人员在规定时间内缴纳笔试服务费,每人 90元。 (三)其它相关事项 报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。 报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,如报考人员提交虚假信息和材料,由此造成的一切后果责任自负。 四、笔试、资格审核、面试 (一)笔试 1、专任教师笔试科目为《综合能力测试》和申论两科。 2、辅导员、人事处职员、学生处职员、宿舍管理人员的笔试科目为《综合能力测试》和写作两科。 其中,《综合能力测试》考试内容包括行政能力测试、职业教育通识知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、职业道德等内容)及时事政治(2016年1月1日-9月30日)。 缴费成功的报考人员,于2016年 10月12日9:00至2016年10月14日17:00下载打印笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 笔试时间:2016年10月15日(具体地点和考生须知详见笔试准考证)。 笔试成绩查询时间: 2016年10月24日9:00至17:00,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 (二)资格审核 进入面试的考生需持相关证书原件及复印件(包括身份证、户口本首页及本人页、学历证、学位证、各职位具体要求的职称证书、工作经历证明(须出具劳动合同或企业缴纳社保记录或就业登记)、报名登记表2张。考生需登录"学信网"申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1张)到指定地点进行资格审核。 资格审核时间:2016年10月25日上午 9:00至11:30 资格审核单位:天津人力资源开发服务中心 资格审核地址:河西区九龙路58号 资格审核合格者,网上缴纳面试考试服务费45元。未按规定的时间、地点参加资格审核的考生,视为自行放弃。 (三)面试 面试按各岗位笔试成绩由高分到低分分别排序,根据各岗位参加面试人选1:3的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。放弃面试资格或未按照规定的时间地点参加资格审核的,空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。 面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。结构化面谈分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不得进入下一环节。 面试准考证下载打印时间:2016年 10月27日9:00至2016年10月28日17:00报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。 面试时间:2016年10月29日上午 具体时间和地点考生详见面试准考证。 五、总成绩的核算与发布 (一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。 (二)报考人员可于2016年11月1日上午9:30登录报名网址查询总成绩及相关信息。 六、体检 面试结束后,总成绩按考生所报岗位成绩由高分到低分分别排序,按招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,则一同确定进入体检人员。 体检参照公务员录用体检标准和规程执行。凡未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,责任自负。 体检费用由报考人员缴纳,体检时间和地点另行通知(查看报名网站)。 七、考察 考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为本单位工作人员的,不予聘用。未按规定时间、地点参加体检及考察的人员,视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要,按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。 八、公示 经笔试、资格审核、面试、体检、考察合格后,由天津青年职业学院确定拟录用人员名单,在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示,公示期为5天。 公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。 九、薪酬待遇 聘用专任教师、专职辅导员 、人事处职员、学生处职员 与天津青年职业学院签订劳动合同。 聘用 宿舍管理员 与天津人力资源开发服务中心签订派遣制劳动合同。 新入职人员工资待遇参照学院岗位职级情况确定,享受五险一金,双休(个别轮休岗位除外),寒暑假以及其他学院福利,新入职人员均须坐班。 特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。2017年天津公务员考试招考公告详见:天津人事考试网 报名咨询单位:天津人力资源开发服务中心 报名咨询:23266305 、23267111 工作时间:9:00-12:00,14:00-17:00 1、专任教师(代理制)8人.docx 2、辅导员(代理制)6人.docx 3、人事处职员(代理制)1人.docx 4、学生处职员(代理制)1人.docx 5、宿舍管理人员(派遣制)3人.docx 天津青年职业学院 天津人力资源开发服务中心 2016年9月13日
人员
笔试
时间
资格
招聘
考试
成绩
天津
地点
准考证
总成
总成绩
考生
能力
教育
辅导
学院
人力
岗位
职员
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