2016年奉贤区殡葬协会招聘简章
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:奉贤区殡葬协会系经过奉贤区民政局依法登记的社会团体,主要从事奉贤区殡葬法规宣传、业务培训、行业自律管理、理论研讨、组织业务考察等工作,现根据工作需
事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:奉贤区殡葬协会系经过奉贤区民政局依法登记的社会团体,主要从事奉贤区殡葬法规宣传、业务培训、行业自律管理、理论研讨、组织业务考察等工作,现根据工作需要面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下: 一、招聘岗位及人数 (一)办公室文员1名; 二、招聘条件 (一) 热爱殡葬事业,遵纪守法,吃苦耐劳、爱岗敬业,无不良记录。 (二)具有本科学历,40周岁以下(1976年1月1日后出生),身体健康,有良好的亲和力、沟通能力和组织协调能力。 (三) 能够按照公文格式起草各类文件,具备较好的文字功底,有较强的责任心,能够接受一定的工作压力。 (四) 能熟练使用办公软件,能安全使用机动车,自备工作交通工具,家中具备上网条件。 (五)奉贤户籍人员。(具有社会工作者资格、会计从业资格证、档案上岗证优先) 三、招聘步骤 (一)公开报名:报名者须持本人身份证、户口薄、学历证书、近期1寸免冠照片、报名表等相关证明材料原件,到奉贤区殡葬协会(南桥镇新建中路542号4楼)报名,报名时间为2016年4月18日-4月30日,工作日上午8:30---11:00,下午2:00---4:00。 (二)资格审查:由招聘单位具体组织人员审核报名人员资格条件。 (三)组织考试:考试采用笔试和面试相结合,笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%;书面考试及面试均由奉贤区殡葬管理所组织。 1、笔试以公文和殡葬的基本知识为主要内容,面试以结构性面试的方式进行; 2、根据笔试成绩,从高分到低分,按照与招聘岗位数1:5的比例,确定人员参加面试; 3、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分,按照与招聘岗位数1:1的比例,确定人员参加体检。 (四)确认体检合格后,经考察最终决定是否录取。 四、相关说明 (一)招聘人员实行聘用制管理,用人单位与聘用人员签订聘用合同,首聘期限为1年,试用期3个月,试用期满经用人单位考核合格的正式聘用,聘用期满经考核合格的予以续聘。 (二)按《劳动法》规定,由单位为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险以及公积金。月工资按上海市最低工资标准,奖金按绩效考核发放,作息时间参照区级事业单位。 (三)招聘公告最终解释权归奉贤区殡葬协会所有。 相关招聘事宜,请报名人员及时留意奉贤区人力资源和社会保障局网站(http://www.shfxrsj.gov.cn/Home/Index)。 咨询电话:67116312,联系人:邵老师 附:《报名表》 上海市奉贤区殡葬协会 2016年4月17日 附件下载 奉贤区殡葬协会工作人员招聘报名表.xls
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