春季用工需求呈井喷 技术类岗位唱主角
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,春节刚过,贤城又迎来招聘高峰,2月27日,区人社局主办的奉贤区"春风行动"大型招聘会在奉贤区人力资源市场拉开序幕,在春风行动专场首场招聘会后,在随后的四个星期六又连续举办四场专场招聘会,共吸引本区高新
春节刚过,贤城又迎来招聘高峰,2月27日,区人社局主办的奉贤区"春风行动"大型招聘会在奉贤区人力资源市场拉开序幕,在春风行动专场首场招聘会后,在随后的四个星期六又连续举办四场专场招聘会,共吸引本区高新技术行业、生物医药、新材料、航空零配件、输配电行业规模企业、智能电网、金融服务、工业4.0制造等各类企业累计1000多家,推出约10000多个岗位。此外,各镇、社区、开发区也举办相应招聘会,合计招聘人数近万人,如奉城镇联合镇残联、镇妇联、镇团委共同组织近百家单位,推出近千个岗位吸引广大求职者;柘林镇举行了春风行动"柘"里送岗、"柘"里安居、"柘"里乐业等系列专项活动。 从今年招聘会情况来看,和前几年相比较有了许多变化。由于今年的春节比较晚,春节一过用工需求就呈现出井喷的态势,因此今年的"春风行动"也根据企业及求职者的需求较往年有所提前;其次,招聘的缺口还是集中在生产线操作工上,占招聘岗位数的60%以上,较往年基本持平,但技术型工种,如机修工、车工、钳工、模具工、数控机床、电焊工等岗位(占招聘岗位数的25%以上)的缺口较往年有所上升,技术型人才短缺日趋明显。在目前供需两旺的劳动力市场上岗位需求重点从"普工"向"技工"转移的倾向愈发明显;再次,企业对"人才"的渴望相当迫切,纷纷提高岗位薪资,薪资提升普遍达到5%以上,从而进一步推动求职者对薪资要求也水涨船高。 区人社局将对参加招聘会的企业进行回访及对求职者进行跟踪服务,建议企业用工应顺从人力资源市场的市场规律,树立长远意识,建立长远的用工规划和用工储备,对于一线普工、技工、大学生的招用和培训应区别开来,建立系统的内部培养、内部消化机制,建立长远的留任机制。 区人社局也建议广大求职者,特别是广大大中专毕业生更应该要树立"现就业,后择业,再创业"的就业思想,要主动接受再教育、再培训服务,培养吃苦耐劳、积极进取的精神,做到至少熟练掌握一门技能、技术,提高应聘成功率。
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岗位
企业
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求职者
求职
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