上海市历史博物馆工作人员公开招聘简章

上海市历史博物馆是综合反映上海历史的地志性博物馆，是上海市文广影视局直属的文化类事业单位，主要从事上海史的研究，上海史文物、文献的征集，举办陈列展览、宣传教育等，是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘 一、 招聘岗位及职数： 古代史研究，1名 革命史研究，1名 档案管理兼文书， 1名 媒体图文编辑， 1名 机电设备管理， 1名 保卫干事， 1名 二、招聘职位说明与招聘对象条件 （一）、古代史研究 1、招聘岗位说明：负责上海古代史及相关文物、博物馆等课题及文献资料的整理研究；对文物进行鉴定、整理研究；重点开展上海城市发展史，非物质文化遗产，政治、经济、文化、社会等研究；实施科研论文、著作的编撰。完成上级交办的其他工作。 2、招聘对象与条件：历史、文博专业，硕士研究生及以上学历，1986年1月1日以后出生；对上海历史、文物、博物馆、展览陈列等研究有一定思路、志向；有科研、交流能力；有一定文字表述能力与文史、美术修养；系统掌握、运用本专业和相关领域专业技能；相关业绩突出者可适当放宽要求。 （二）、革命史研究 1、招聘岗位说明：负责上海革命史及相关文物、博物馆等课题及文献资料的整理研究；对文物进行鉴定、整理研究；实施科研论文、著作的编撰。完成上级交办的其他工作。 2、招聘对象与条件：近现代史专业，硕士研究生及以上学历，1986年1月1日以后出生；对上海革命史研究、展览陈列等有一定思路、志向；有科研、交流能力；有一定文字表述能力与文史、美术修养；系统掌握、运用本专业和相关领域专业技能；相关业绩突出者可适当放宽要求。 （三）、档案管理兼文书 1、招聘岗位说明：负责起草档案管理制度并监督落实；监督指导、检查各部门自存档案的管理工作；对接收档案进行有效整理、并科学保存已整理完毕的档案材料；负责馆领导及办公室的相关文稿录入、编辑和打印；负责本单位重要来电的记录和转达、重要印章的保管和正确使用；负责上下级来文的收发、登记；负责馆下行文件的下发、跟踪、落实和反馈；协助筹备、安排馆内各种会议，做好会议记录；负责相关制度和各类文稿的起草及监督落实；完成上级交办的其他工作。 2、招聘对象与条件：大学本科学历，档案管理相关专业，中共党员，1986年1月1日以后出生，具有档案上岗证及相关专业技术职称者优先，相关业绩突出者可适当放宽要求。 （四）、媒体图文编辑 1、招聘岗位说明：网站、新媒体互动活动及栏目结构策划，及相关项目实施和监督；把握媒体传播设计的整体风格，内容编辑、等管理工作；了解更新与运行情况，保证各栏目发布的时效性和准确性。互联网宣传的图文制作与设计；（英语网站翻译）新媒体平台互动与沟通（文化上海、局属单位等）；促进媒体知名度的提高。 2、招聘对象与条件：大学本科及以上学历，艺术设计类相关专业；3年以上网站美术设计经验，熟悉网站制作、设计流程，能够独立进行网站设计；掌握美术专业知识，有深厚的美术功底；了解国际设计趋势，有良好的创意和视觉表现能力；熟练运用Dreamweaver 、Photoshop、Flash、Fireworks、Coreldraw、illustrator等软件进行图像设计；熟悉新媒体平台及其运作方式和推广，有自主运营自媒体经验；热爱美术设计工作，责任心强，有团队协作精神；相关业绩突出者可适当放宽要求。 （五）、机电设备管理 1、招聘岗位说明：负责博物馆内机电设备水电风的管理工作，做好日常检查，确保设备正常运转；负责对物业人员的设施设备管理培训工作；负责各类设备故障的应急预案制定与演练；完成上级交办的其他工作。 2、招聘对象与条件：大学本科学历，工程类相关专业，1981年1月1日以后出生，熟悉安防、消防设备，具有强烈的责任心和团队合作精神，较强的自我学习能力，能承受一定的工作压力；有相关工作经验者优先，相关业绩突出者可适当放宽要求。 （六）、保卫干事 1、招聘岗位说明：负责博物馆人防、物防管理，做好与物业公司的协调沟通工作；负责保安人员的日常管理及上岗培训，以及日常安全巡逻工作；负责防盗、监控设备的操作、检测及维修保养记录；负责做好安全检查及所有安全设备维护的记录；完成上级交办的其他工作。 2、招聘对象与条件：大学本科学历，工程类相关专业，1981年1月1日以后出生，语言表达沟通能力强，具有强烈的责任心和团队合作精神，较强的自我学习能力，能承受一定的工作压力；有相关工作经验者优先，相关业绩突出者可适当放宽要求。 三、招聘办法 1、报名时间 自本公告发布日起至6月30日止。 2、报名方法 外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2016年6月30日。 应聘人员请将报名登记表、本人简历、身份证、学历证明及其他资格证书电子版等材料发送至：shlibohr@126.com。请填好附件的报名表，并附本人近期免冠1寸正面证件照，务必将报名表填写完整。 3、招聘方式 根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。 组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。 面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。 4、身体检查 按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。 5、考察 由上海市历史博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。 6、拟录用人员公示 根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。 7、工资待遇 按照国家和本市事业单位的有关规定执行。 8、联系方式 联系人：吕老师 联系电话：63232208*328 电子邮箱：shlibohr@126.com 传真：63235303 监督电话：23128125 附件：报名表 上海市历史博物馆 2016年6月15日