天津绿动未来能源管理有限公司2019年招聘公告

　　根据公司发展需要，现面向全社会公开招聘，具体事项公告如下：

一、招聘原则

　　公开、公平、公正，择优录取。

二、招聘岗位及人数

三、任职基本条件

　　（一）思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；

　　（二）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力、实践经验及办公软件操作能力；

　　（三）有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

　　（四）具有良好的心理素质，身体健康；

　　（五）认同国家电投"和文化"；

　　（六）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

　　1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

　　2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　四、岗位职责及任职资格要求

　　详见《岗位职责及任职资格》（附件1）。

五、招聘程序

　　本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。

　　（一）个人报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2020年2月29日，视报名情况组织面试，招满即止。

　　2.报名方式：

　　请将应聘履历表word版（附件2）、身份证、学历、学位、职称/技能等级证书、培训、获奖证书，取得重大工作成果或其它资格证书扫描件一并发送至报名邮箱tjzhaopin@spic.com.cn；邮件命名规则为："应聘岗位名称+本人姓名"。

　　3.报名要求

　　请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通；请勿重复发送报名材料。

　　（二）面试

　　1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知；

　　2.面试以面谈和专业能力考核为主，根据情况确定是否进行笔试；

　　3.面试时需携带各类证书的原件。

　　（三）背景核实、体检

　　面试合格者，公司将对其进行背景核实，查证工作履历及社会公共安全事项是否属实，并参加由公司统一组织的体检。

　　（四）录用

　　1.公司根据面试评价成绩和体检结果确定最终录用人选，并发出录用通知。

　　2.录用人员均有试用期，试用期满经考评合格的，正式聘用。其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

　　3.工资、社保及福利等均按照公司及所在地方相关规定执行。

六、应聘须知

　　（一）应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消应聘或聘用资格；

　　（二）公司不承诺解决应聘人员配偶的工作问题；

　　（三）在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。

七、联系方式

　　联系人：高老师

　　联系电话：022-89872741

　　附件1:岗位职责及任职资格

　　附件2:应聘履历表（点击查看）