上海市第六人民医院东院2016年招聘启事——上海人事考试网

上海人事考试网快讯：一、医院简介 　　上海市第六人民医院东院隶属于上海申康医院发展中心，核定床位600张，事业编制800名，设42个专业业务科室，是一所集医、教、研于一体的三级甲等综合性医院。 　　因业务发展需要，上海市第六人民医院东院现面向社会公开招聘各级各类专业技术人员。 　　二、招聘岗位 　　(一)学科带头人 　　科室：康复医学科、血液内科、病理科、口腔科、高压氧治疗科 　　要求：博士学位，高级职称，有三级甲等医院工作经历，1967年1月1日及以后出生。特别优秀的可以适当放宽标准。 　　(二)医生 　　1、康复医学科：中级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　2、泌尿外科：初级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　3、神经外科：初级职称2名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　4、心血管内科：初级职称2名，研究生学历或硕士及以上学位，博士优先。 　　5、消化内科：初级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　6、肿瘤内科：初级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　7、肾脏风湿科：初级职称1名，风湿病专业，研究生学历或硕士及以上学位。 　　8、妇产科：初级职称2名，研究生学历或硕士及以上学位，博士优先。 　　9、儿科：初级职称2名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　10、眼科：初级职称1名,研究生学历或硕士及以上学位。 　　11、中医科：中级职称1名，中医肛肠专业，研究生学历或硕士及以上学位。 　　12、感染病科：中级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　13、麻醉科：初级职称2名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　14、老年病科：初级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　15、急诊医学科：初级职称或低年资主治医师3名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　16、口腔科：中级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　17、皮肤科：中级及以下职称2名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　18、放射介入科：初级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　19、病理科：中级职称1名，研究生学历，硕士或以上学位。 　　20、超声医学科：初级职称1名，本科及以上学历，硕士优先。 　　21、临床营养科：初级职称1名，医学营养学或相关临床医学专业毕业，研究生学历或硕士及以上学位。 　　注：所有招聘岗位应具有相关专业的学历、学位证书及相应资格证书;2009年以前毕业的(含2009年)须聘任中级职称，2010年及以后毕业的学生须完成住院医师规范化培训并取得卫生部颁发的《住院医师规范化培训合格证书》并取得医师资格证书。 　　(三)技术人员 　　1、针推伤科：技术人员1名，本科及以上学历。 　　2、药剂科：中级职称1名，研究生学历或硕士及以上学位。 　　3、输血科：初级职称1名，医学检验或相关专业，研究生学历或硕士及以上学位。 　　4、医学检验科：副高级职称1名：本科及以上学历，三甲医院工作经历，具有临床微生物检验的丰富经验，连续从事一线微生物检验工作5年以上;中级职称1名：本科及以上学历学位，二甲及以上医院检验科五年以上工作经验，专业技能娴熟，职业素养品行良好。 　　5、超声医学科：影像专业，大专及以上学历，有超声工作经验者优先。 　　6、中心实验室：副高级职称1名，博士学位，3-5年以上工作经验。 　　(四)行政人员 　　1、医务处 　　(1)副处长：1名，本科及以上学历，中级及以上职称，医疗专业毕业，有医务管理工作经验，1971年1月1日及以后出生。特别优秀者可适当放宽条件。 　　(2)科员：2名，本科及以上学历，医学相关专业毕业。 　　2、门急诊部 　　(1)副主任：1名，本科及以上学历，中级及以上职称，医疗专业毕业，有卫生行政管理经验，1971年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽条件。 　　(2)科员：1名，本科及以上学历，医学相关专业毕业。 　　3、计算机中心 　　(1)主任：1名，研究生学历、中级及以上职称，或本科学历、副高级职称，计算机或管理信息系统相关专业，1971年1月1日后出生，有医院信息管理经验者优先。特别优秀的可以适当放宽条件。 　　(2)工程技术人员：1名，本科及以上学历，计算机专业毕业，能够熟练使用SQL数据库，熟悉计算机网络工作原理，有医院工作经历或数据库开发经验者优先考虑。 　　4、监察审计室 　　主任1名，本科及以上学历，中级及以上职称或注册会计师等资格证书，中共党员，1971年1月1日及以后出生，有纪检监察或财务审计等相关工作经验;1976年1月1日及以后出生的应聘者应具有研究生学历或硕士及以上学位。 　　5、病史统计室 　　主任1名，本科及以上学历，副高级及以上职称，临床医学背景，1971年1月1日及以后出生;有相关工作经验者优先。特别优秀的可以适当放宽标准。 　　6、医学装备处 　　处长1名，研究生学历、中级及以上职称，或本科学历、副高级职称,医学工程相关专业，1971年1月1日后出生，有医院设备管理经验者优先。特别优秀的可以适当放宽条件。 　　7、后勤管理处 　　(1)副处长：1名，本科及以上学历，中级及以上职称或5年以上大中型企事业单位后勤管理经历(含部队相似经历)，建筑、机电或者管理类相关专业，1971年1月1日后出生，有医院后勤工作经验者优先。 　　(2)科员：1名，本科及以上学历，1985年1月1日之后出生，具有一定的后勤工作基础知识;学历或技术职称中至少有一项必须为下述专业之一：建筑、结构、机械、电气、电子、给排水、暖通空调等建筑机电类相关专业;有大、中型事业单位后勤(含社会服务机构)工作经验或三甲医院后勤工作经验者优先。 　　8、保卫科 　　科员1名，本科及以上学历，公安、机电或安全管理类相关专业，1986年1月1日之后出生，有一定的保卫工作基础。有二甲及以上医院保卫工作经验者优先，有公安消防工作经验或服役经历者优先。 　　(五)护理人员 　　1.护理专业，专科及以上学历; 　　2.1981年1月1日及以后出生; 　　3.在二级甲等及以上医院从事临床护理工作三年以上。 　　　三、福利待遇 　　1、提供购买临港新城宜浩佳园优惠配套商品房，均价：9000元左右(市场价：3万元以上) 　　(1)学科带头人：三房二厅二卫或二房二厅二卫，面积：109-130m2 　　(2)其他高级职称人员：二房二厅一卫，面积：82m2左右; 　　(3)中级职称优秀骨干：一房二厅一卫，面积：75-78m2。 　　注：医院将根据具体聘任职称和职务决定最终分配房型，以上仅供参考。 　　2、符合条件的引进人才享受一次性财政奖励5~30万元，条件详询人事处。 　　(1)博士生导师：30万 　　(2)硕导或医院重点建设学科带头人：15万 　　(3)医院重点建设学科引进的博士：8万元 　　(4)医院重点建设学科引进的硕士：5万元 　　3、根据政策办理上海市事业编制，户口不限。 　　4、提供集体宿舍、协助办理子女入学事宜等。 　　四、报名及联系方式 　　凡有意应聘者前往医院官网"http://www.6thhosp-east.com/""人事人才"栏目下载并填写简历模板，将个人简历、学历学位证书、执业证书、资格证书等应聘材料电子版发至发送至人事处邮箱： 　　1、非护理人员发至邮箱"LG_zhaopin@163.com" 　　2、护理人员发至邮箱"sldyhuli@163.com"。
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