2016年重庆市长寿区委组织部面向服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”大学毕业生择优街镇事业单位招聘简章
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,重庆人事考试网快讯:根据市委组织部《关于开展从2013年选聘大学生村官中定向招考公务员和事业单位人员的通知》(渝委组〔2016〕35号)和市委组织部、市人力社保局等部门《关于加强"三支一扶"大学生管理
重庆人事考试网快讯:根据市委组织部《关于开展从2013年选聘大学生村官中定向招考公务员和事业单位人员的通知》(渝委组〔2016〕35号)和市委组织部、市人力社保局等部门《关于加强"三支一扶"大学生管理工作的通知》(渝人社发〔2013〕187号)等文件精神,区委组织部、区人力社保局决定,现面向我区2016年 度服务期满、考核合格的大学生村官和"三支一扶"大学毕业生,公开择优招聘街镇事业单位工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘范围及对象 截至2016年8月1日,2016年在我区服务期满、考核合格的大学生村官和"三支一扶"大学毕业生。 三、招聘指标及单位 招聘指标12名,其中招聘村官8名(详见附件1)、"三支一扶"大学生4名(详见附件2)。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间及地点:2016年9月19日上午9:00-12:00时在长寿区人力资源培训考评中心(地址:长寿区桃花新城文苑西路2号长寿区委党校综合楼2楼)报名,经资格审查合格后发放《准考证》。 2.报名所需资料:本人身份证、毕业证书、重庆市大学生村官和"三支一扶"大学生到乡镇基层服务协议书、用人单位加盖印章的服务期考核材料。 (二)笔试 考核招聘免于笔试,考试招聘须进行笔试。 1.笔试时间:2016年9月20日上午9:00-11:00时。 2.笔试地点:区委党校教学楼。 3.笔试内容及分值:笔试内容为《综合知识测试》,重点测试报考者应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。考试范围包括:党和国家的重要路线、方针、政策,法律法规、公共行政,事业单位人事管理条例、党政机关公文写作、十八大及当前国际国内时事政治等。笔试题型为客观题、案例分析题、写作题三种类型。笔试分值100分。 (三)面试 1.面试时间及地点:2016年9月21日上午。参加面试的考生请于面试当天上午8:00时前到区委党校教学楼面试候考室报到,逾期按自动放弃面试资格处理。 2.面试方式及分值:面试采用结构化的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应急处理能力、语言表达能力。面试分值100分。面试成绩未达到60分者,按不合格处理,不能进入下一环节。 (四)考试总成绩的计算(采用百分制计算,并保留两位小数) 考核招聘考生考试总成绩=面试成绩。 考试招聘考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 考试总成绩将于面试结束后,在面试处当场公布,并在面试结束后2日内在长寿政府门户网、长寿区人力社保网公布。 (五)选择聘用单位 参加考试招聘的考生,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择聘用单位。 (六)考核 区委组织部、区人力社保局会同用人单位对其政治思想、道德品质、能力素质、在服务期间的综合表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察。 (七)公示 对考察合格人员在长寿政府门户网、长寿区人力社保网进行公示,公示期为5个工作日。 五、聘用及待遇 经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由用人单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核,并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员,由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。招聘人员按规定不再实行试用期。 六、纪律要求 面向2016年服务期满考核合格大学生村官和"三支一扶"大学毕业生择优招聘街镇事业单位工作人员,是一项政策性很强的工作。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消聘用资格,严格按有关规定追究当事人的责任。 本简章由中共长寿区委组织部、长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
2017年重庆公务员考试资格详见:重庆人事考试网 附件1:一览表.xls
附件2:一览表.xls
2017年重庆公务员考试资格详见:重庆人事考试网 附件1:一览表.xls
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