2016年重庆垫江县图书馆聘用公告——重庆人事考试网
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,重庆人事考试网快讯:一、聘用原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与笔试相结合的方式,择优聘用。 二、聘用岗位 面向社会聘用1名办公室工作人员。 三、聘用条件 本次招聘人员面向全县,凡符合以
重庆人事考试网快讯:一、聘用原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与笔试相结合的方式,择优聘用。 二、聘用岗位 面向社会聘用1名办公室工作人员。 三、聘用条件 本次招聘人员面向全县,凡符合以下招聘条件的人员均可报名应聘。 (一)拥护宪法,遵守法律,品行端正,热爱图书馆工作,能适应图书馆工作特点。 (二)具有本县常住户口。 (三)35周岁以下。 (四)全日制大专以上文化程度。 (五)热爱文字工作,具有文秘或办公室工作经验者优先; (六)具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能。 (七)具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力; (八)身体健康。 不属于聘用范围的情形:1.受过刑事处罚、行政拘留处罚的人员;2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.其他情形。 四、招聘程序 (一)发布公告 公告在垫江县人力资源与社会保障局(网址www.djxrlsbj.gov.cn)网上发布。 (二)报名 采取现场报名的方式进行。 报名时间:2016年9月26日-2016年9月29日12:00,逾期不再报名。 联系人:郭大圣。联系电话:18315112966。 (三)面试及笔试 时间:2016年9月29日下午3点。 地点:县图书馆5楼。 面试时提交:本人身份证、户口簿、毕业证书的原件及复印件。 (四)聘用 拟聘用人员试用期为2个月。试用期满,由图书馆进行考核,试用期考核合格的予以聘用,不合格的取消聘用资格。聘用期限一年一签。 五、薪酬待遇: 面议。聘用人员每年度进行考核。由用人单位缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险), 垫江县图书馆 2016年9月26日
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