重庆合川区信访办公开招聘非在编工作人员简章
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,重庆人事考试网快讯: 根据工作需要,区信访办拟招聘1名非在编保安人员。现将招聘简章公布如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,进行公开招聘。 二、招聘名额及岗位描述 招聘1名女性,主要
重庆人事考试网快讯: 根据工作需要,区信访办拟招聘1名非在编保安人员。现将招聘简章公布如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,进行公开招聘。 二、招聘名额及岗位描述 招聘1名女性,主要从事区信访办保安工作。 三、招聘条件 (一)政治立场坚定,思想素质好,综合能力强。 (二)具有高中及以上学历,有从事相关工作经历者同等条件下优先。 (三)有较强的语言表达能力和应变能力,口齿清楚。 (四)年龄在20岁以上,35岁以下(1981年10月26日-1996年10月26日之间出生),身体健康。 (五)有下列情形之一的不属本次招聘对象 1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的; 3.曾被开除公职的; 4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的; 5.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的; 6.其他不宜从事保安工作的。 四、招聘方式及流程 (一)报名 1.报名时间:2016年10月27日至2016年11月4日(周末除外),上午9:00-11∶30,下午2∶30-5∶30。 2.报名地点:合川区信访办(合川区政府大院内右行100米),咨询电话:(023)42756352,13658358050 ,联系人:文小刚。 3.报名:报名手续及资格审查:本次招聘采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件(1份)、近期1寸免冠登记照片2张(彩色)到报名地点报名。 (二)面试 面试采取结构化方式进行,内容包括综合分析能力、语言表达能力等。面试满分为100分,面试时间及地点另行通知。 (三)体检 面试成绩第一名考生进入体检,体检参照公务员录用体检标准,且身体素质能够胜任岗位要求。体检有不合格者,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。 (五)考察公示 对考核合格的人员,由合川区信访办组织考察和资格复审,经考察和复审合格者,由重庆市合川区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示有效时间为5个工作日。公示期满无异议的人员,试用两个月,试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。 2017年重庆公务员考试时间安排详见:重庆人事考试网 五、聘用待遇 经试用合格人员,由合川区信访办聘用为非在编人员,享受合川区非在编人员相应工资福利待遇,并按国家规定缴纳社会保险。 六、本简章由合川区信访办负责解释。 合川区信访办 2016年10月26日
招聘
合川
信访
信访办
人员
工作
时间
能力
重庆
地点
保安
方式
资格
考试
简章
不合格者
公务
公务员
原则
合格者
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