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上海市松江区岳阳街道2017年1月招聘1名委派会计的公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,因工作需要,经研究,岳阳街道决定公开招聘委派会计1名。 招聘工作坚持"公开、公平、公正"原则,实行统一考试、统一面试,经综合考察后择优录用。现将具体招聘事宜公告如下: 一、岗位职责: 1、根据规定的成
因工作需要,经研究,岳阳街道决定公开招聘委派会计1名。 招聘工作坚持"公开、公平、公正"原则,实行统一考试、统一面试,经综合考察后择优录用。现将具体招聘事宜公告如下: 一、岗位职责: 1、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。 2、独立编制记账凭证,负责账薄登记工作。 3、进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表。 4、接受街道社区综合保障办管理,派驻街道下属集体企业,定期轮岗。 二、招聘条件: 1、具有上海市户籍; 2、30-40周岁(1987年1月7日~1977年1月7日),有一定财务工作经验; 3、全日制大专学历以上,具有中级会计职称; 4、熟悉办公软件、财务软件应用; 5、学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强; 6、全职工作;责任心强;能够承受一定的工作压力; 7、身体健康,无慢性疾病及先天性疾病。 三、薪资待遇: 1、税前9万左右,缴纳五险一金。 2、试用期半年。 四、招聘办法 报名办法: 【下载并注册阿里钉钉】请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接 https://tms.dingtalk.com/markets/dingtalk/download?spm=a3140.7858860.2231602.5.D6D09M&lwfrom=20161014094049468或扫瞄下方二维码,安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册(通过资格审查后,本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布,请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致,如因手机号不一致或错误而产生的后果,将由考生自己承担)。 请点击链接查看二维码: http://rcw.songjiang.gov.cn/upload/file/2017-01-03/111794e5-ec7b-486f-a759-060994c7868a.png 【填写简历预报名】下载安装好客户端之后,请考生先点击网上预报名进行预报名。 【现场审核】在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准,未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。 (1)网上预报名时间:即日起至2017年1月7日下午15:00止 (2)现场报名时间:2017年1月6日-7日(上午9:00~11:00,下午13:00~15:00) 现场报名地点:松江区乐都西路867-871号(松江区行政服务中心五号楼二楼5221室) 【提交材料】(所需材料均需验原件): ①《考生承诺书》(请至现场向工作人员索取)。 ②户口簿复印件(本人页和首页详细地址页)。 ③身份证复印件(正反面)。 ④学历证书复印件。 ⑤学历要求大专及以上的,请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,具体操作指南详见:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、 注:大专及以上学历(要求全日制学历的岗位,如提交本科及以上学历,教育部学历验证报告上的学习方式也必须为"普通全日制";如有岗位要求全日制大专及以上学历,提供的大专学历和本科学历均不是"普通全日制"的,视为不符合要求)。 ⑥近期正面免冠一寸证件照1张。 ⑦其他招聘条件内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。 以上所提交的材料必须真实有效,否则后果自负。 通过现场材料审核的考生,在报名时间截止后三天内,登陆钉钉客户端,将会收到一条报名成功的信息。之后,我们将会通过钉钉软件,与考生确认笔试、面试、录用等相关事宜,笔试面试成绩也将通过钉钉软件公布,整个招聘过程中,考生请保持手机和钉钉客户端软件的正常运行,如遇到软件安装使用问题,请及时向工作人员咨询解决。 五、招聘程序 1、笔试 笔试科目为《综合素质能力测验》,全部采取闭卷考试方式(考纲见附件一),满分为100分。笔试结束5天后可通过钉钉客户端查询。 根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例,按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过2:1,则可以不安排笔试。 笔试合格分数线的确定,将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布,在对所有考生的成绩从高到低排列后,以各岗位招聘人数与拟面试人数1:2比例,去掉排在所有考生成绩排序末尾的20%左右人员进行确定。 (1)准考证查询时间:2017年1月11日(周三)10:00后 (2)笔试时间:2017年1月14日(周六)13:00-15:00 2、面试 主要考察综合素质,采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等,面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审,资格复审不合格的,依次一次性递补,资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足2:1的,按实际符合条件人数进入面试。 具体面试时间和地点:根据实际情况将通过钉钉软件通知。 3、综合成绩 综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。 通过以上步骤,某个岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的,可以在符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中,按照笔试成绩从高到低排列后,由用工单位重新组织面试进行调剂、补充。 4、体检、政审、公示 根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格,可按成绩高低依次替补人选),体检在指定医院进行,并对入围人员公示一周。 六、招考监督与咨询 松江区岳阳街道:33730899、57821143 监督电话:57819964。 钉钉技术咨询:67848634 附件: 综合素质能力测验考试大纲.doc 松江区岳阳街道办事处 2017.1.3

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