2017年上海松江区劳动人事争议仲裁院招聘启事

为配合做好松江区劳动人事争议仲裁工作，将招聘3名工作人员，经上海九峰人才服务有限公司派遣至区劳动人事争议仲裁院工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　仲裁院辅助人员3名。主要工作内容：协助仲裁员做好庭审记录和文书处理;根据安排负责各类文书起草、数据统计、会务组织、政策宣传等。 　　二、招聘对象与条件 　　(一)具有本区户籍; 　　(二)30周岁以下(1986年1月22日以后出生); 　　(三)拥护中华人民共和国宪法; 　　(四)具有良好的品行; 　　(五)具有三年以上工作经历(以社保缴费记录为准); 　　(六)具有正常履行职责的身体条件; 　　(七)具有全日制普通高校大专及以上文化程度; 　　(八)电脑操作熟练，打字速度快; 　　(九)法律、劳动与社会保障专业优先，熟悉劳动法律法规、有劳动人事争议仲裁相关工作经验者优先，全日制本科及以上优先。 　　有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的普通高校学生。 　　三、招聘办法 　　1、报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场报到审核相结合的方式进行，网上报名成功后，在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。 　　(1)下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接https://tms.dingtalk.com/markets/dingtalk/download?spm=a3140.7858860.2231602.5.D6D09M&lwfrom=20161014094049468或扫瞄下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册(通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担)。 　　 　　(2)填写简历预报名：下载安装好钉钉客户端之后，请考生先点击网上预报名进行预报名。 　　(3)网上预报名时间：即日起至2017年1月23日(周一)下午15：00止; 　　2、现场报名时间： 　　2017年1月22日(周日) 9：00-11:00;13：00-16:00 　　2017年1月23日(周一) 9:00-11:00; 13:00-16:00 　　若招聘人数与审核通过人数达不到1:3,2017年2月10日9:00-11:00将再开放半天接受报名 　　3、报名地点：松江区人才服务中心(地址：乐都西路867-871号5号楼一楼); 　　4、提交材料：①《考生承诺书》(现场报名当天请向工作人员索取)、②户口簿复印件(本人页和户主页)、③身份证复印件(正反面)，④学历证书复印件、学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，⑤具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp ，⑥岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件，⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单，⑧近期正面免冠一寸证件照1张。 　　以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。 　　四、资格审查 　　经审核不符合条件的取消考试资格，已经参加考试的，取消录用资格。 　　五、考试 　　1、笔试 　　考试大纲同本区事业单位考试大纲，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定进入下一轮测试考生，招聘人数与进入下一轮测试考生的比例不超过1：3。 　　2、打字测试 　　计算机录入，测试时间5分钟，满分为100分。 　　3、面试 　　主要考察综合素质，采用结构化面试的形式。测试应试者的的逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。 　　4、综合成绩 　　由笔试、打字测试和面试构成，笔试分数占综合成绩的40%，打字速度测试占10%，面试占50%，入围人员根据招聘人数按综合成绩从高分到低分确定。 　　(1)准考证查询时间：2017年2月15日(周三)10:00后 　　(2)笔试时间：2017年2月18日(周六)13:00-15:00 　　(3)打字测试时间：2017年2月24日(周五)13:30-14:30 　　(4)面试时间：2017年2月25日(周六) 　　注：以上时间如有变动，以实际通知为准 　　六、体检 　　体检参照公务员录用体检标准，统一组织入围人员到医疗机构进行体检。 　　七、考察和公示 　　主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，统一收缴学历证书原件到市有关机构验证，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。 　　八、录用及相关待遇 　　体检、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，并与松江区劳动人事争议仲裁院签订派遣协议，薪酬标准按照本市事业单位辅助人员中文书管理类单位确定执行。 　　九、 联系方式 　　咨询电话：67848655、67848558 　　监督电话：67848683、67848781 　　松江区劳动人事争议仲裁院 　　2016年1月17日