2017年北京中医医院应届毕业生公开招聘工作公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,北京人事考试网快讯:北京中医医院始建于1956年,是北京市医院管理局所属的唯一一家综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研等任务。拥有国家级名老中医30人、市级名老中医23人。
北京人事考试网快讯:北京中医医院始建于1956年,是北京市医院管理局所属的唯一一家综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研等任务。拥有国家级名老中医30人、市级名老中医23人。拥有卫生部国家临床重点专科8个,国家中医药管理局重点专科13个,北京市中医管理局重点专科5个,国家级重点学科8个,市级重点学科5个。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,现面向社会进行2017年应届毕业生公开招聘工作,相关事项公告如下: 一、招聘对象 2017年统招统分的应届毕业生。 二、基本条件 1、有中华人民共和国国籍; 2、有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康; 3、在校期间学习成绩优良,具备并胜任招聘岗位的专业技能; 4、外地进京生源需符合进京条件; 5、毕业生必须在报到前取得学历学位证书,否则不予接收; 6、符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件; 7、招聘岗位详见附件一。 三、报名方法 此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。每名考生只能填报一个岗位。 (一)报名时间:即日起至2016年11月25日,逾期不收简历。 (二)报名地点:北京中医医院门诊六层人力资源部。 (三)报名流程: 1、填写报名表;请报名人员将面试申请表(附件二)填写完整后将电子简历和邮件名改为"姓名-专业-学位-应聘岗位-联系电话",发送至医院人力资源部邮箱zyyzp2017@163.com,同时需要将本人签字确认的纸质版交至我院人力资源部,最终简历确认以收到纸质版为准。 2、我院将按照收到的纸质面试申请表进行资格审查、初审,确定最终面试人员; 3、经初审合格,参加面试笔试等考核,考核流程详见官方网站。 四、第一次面试 面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。面试通过人员成绩将公示在我院官方网站(http://www.bjzhongyi.com/)上,第一次面试合格的人员进入到笔试、实操环节。 面试时间:2016年12月初,具体时间另行通知。 面试地点:北京中医医院多功能厅。 五、笔试、实操考核(根据专业需要) (一)笔试、实操考核为相关专业知识。 (二)时间:具体时间另行通知。 (三)地点:另行通知。 (四)结果查询: 请登录我院官方网站查询笔试合格人员名单。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选;未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试,笔试、实操考核合格人员进入到第二次面试。 六、第二次面试 面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。面试通过人员成绩将公示在我院官方网站上。 面试具体时间、地点另行通知。 笔试、实操考核成绩与第二次面试的成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加心理测试、体检、考察人选。 七、心理测试、体检及公示 我院组织心理测试、体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 考核、心理测试、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。 应聘人员应按照我院所规定的时限及要求,配合完成考核、心理测试、体检及入职等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。 八、待遇 根据北京市事业单位管理有关规定执行。 九、需说明事项 (一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的,取消应聘资格。 (二)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。 单位地址:北京市东城区美术馆后街23号首都医科大学附属北京中医医院门诊6层人力资源部。 咨询电话:010-52176523 监督电话:010-52176525 附件:1、北京中医医院2017年应届毕业生公开招聘岗位情况表 2、北京中医医院招收应届毕业生面试申请表 首都医科大学附属北京中医医院人力资源部 二〇一六年十月十三日
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