2016年重庆三峡银行招聘启事
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,2016年重庆三峡银行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年11月30日,详情如下: 2016年重庆三峡银行招聘启事 重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准,于2008年2月在原万州商
2016年重庆三峡银行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年11月30日,详情如下: 2016年重庆三峡银行招聘启事 重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准,于2008年2月在原万州商业银行基础上重组成立的股份制城市商业银行,是重庆市属国有重点企业,营业网点覆盖重庆所有区县。 重庆三峡银行长期致力于服务"科学发展、富民兴渝"和重庆市五大功能区域建设,秉持"一切为你着想"的经营理念,坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行的战略定位,资本充足、内控严密、持续盈利、效益良好,先后荣获"全国五一劳动奖状"、"重庆市五一劳动奖状"、"全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"中国最佳中小企业金融服务机构"、"中国地方金融十佳服务小微企业银行"、"全国服务中小企业发展十佳商业银行"、"重庆企业100强"、"重庆企业效益50佳"、"重庆市纳税50强"等荣誉;位列中国《银行家》杂志"2016年中国商业银行(资产规模1000亿元~2000亿元)竞争力"第4位,英国《银行家》杂志"2016年全球银行1000强"第530位。 因发展需要,现公开招聘总行部门负责人、支行行长、事业部负责人、高级专业人才、总行部门工作人员若干,诚邀勇于接受挑战、德才兼备的精英加盟,共谋发展,同创辉煌! 一、招聘岗位 (一)总行部门负责人 公司金融总部、零售银行总部、小企业金融总部、国际业务部、信息科技部、信贷管理部、计划财务部、法律合规部、稽核审计部、战略管理部(筹)负责人 (二)支行行长 主城支行(筹)行长 (三)事业部负责人 大健康事业部(筹)、三农事业部(筹)、科创事业部(筹)及其他专业领域事业部(筹)负责人 (四)高级专业人才 IT架构师、高级需求分析师、云平台架构师、信息安全架构师、大数据高级工程师、大数据建模师、大数据分析师、平台金融高级运营师、互联网风控管理师 (五)总行部门工作人员 1.办公室:综合文秘岗 2.公司金融总部:公司银行部产品经理岗、公司风险管理部风险管理岗、公司风险管理部风险检查岗、机构业务部业务发展岗、地产事业部业务发展岗、地产事业部风险管理岗、大健康事业部(筹)、三农事业部(筹)、科创事业部(筹)等事业部业务发展岗 3.零售银行总部:负债产品管理岗、资产类产品研发岗、资产业务营销管理岗、中间业务项目建设岗、增值服务岗、POS商户收单管理岗、渠道研发岗、综合管理岗 4.小企业金融总部:资产管理岗、风险监测岗、信息管理岗 5.资金运营总部:投资银行部市场营销岗、金融市场部同业投资业务岗、理财业务部理财资产营销岗、理财业务部理财产品经理岗、理财业务部理财产品销售管理岗、理财业务部理财系统建设与维护岗、理财业务部财富管理岗、资金风险部流动性管理岗、资金风险部资源管理岗、资金风险部投后管理岗 6.平台金融部:产品研发岗(金融产品方向、支付结算方向) 7.信息科技部:高级运维经理、应用维护岗、运行值班岗 8.信贷管理部:统计监测岗、贷后检查岗、贷后管理岗、不良资产清收处置岗 9.计划财务部:资产负债管理岗、流动性风险管理岗、利率管理岗 10.会计结算部:委派会计主管 11.风险管理部:风险政策岗、风险监测岗、风险评估与计量岗 12.法律合规部:内控管理岗 13.稽核审计部:现场审计岗 二、应聘基本条件 身心健康,品行端正,作风正派,公正廉洁,遵纪守法,无不良嗜好和不良行为记录;认同本行发展战略和企业文化,具有较强的事业心、责任感、学习能力、抗压能力和团队精神。总行部门负责人、高级专业人才、支行行长、事业部负责人不超过40周岁,资金运营总部工作人员不超过30周岁,其他岗位人员不超过35周岁。 三、岗位职责及要求 详见重庆三峡银行2016年招聘岗位一览表(附件) 四、报名事宜 1.请登录网站或扫描下方二维码投递简历: 网址:https://www.liepin.com/company/8032875/ 2.简历接收截止时间为:2016年11月30日24:00。 3.请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,我们将取消其应聘资格。 4.经初审合格者,我行将会在12月31日前通过短信、电话的方式与您联系,请您在简历中写明您稳定的联系方式,并保持您联系方式的畅通。 附件:重庆三峡银行2016年招聘岗位一览表 》》》点击进入报名入口《《《
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