2016年中国科学院理论物理研究所“百人计划”/“青年千人计划”招聘启事

北京人事考试网快讯：中国科学院理论物理研究所拟在如下研究方向招收研究人员，欢迎有意者应聘。具体事项如下： 　　一、招聘方向： 　　1、凝聚态理论研究 　　2、引力理论与天体宇宙学研究 　　3、量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究 　　4、粒子理论/核物理/量子场论 　　5、超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究 　　6、统计物理与理论生物物理、生物信息学研究 　　7、理论物理的新兴及交叉学科 　　二、岗位信息： 　　1、率先行动"百人计划C类"--青年俊才 　　(1)应具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽;在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;申报时取得博士学位时间未超过5年。 　　(2)应具有引入国际先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路，积极开拓新的研究领域，争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果，建设具有较强创新能力的科技团队的能力。 　　(3)恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，能独立开展科研项目，鼓励发展新的交叉学科方向，系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 　　2、"青年千人计划" 　　(1)应取得博士学位，年龄不超过40周岁，并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。 　　海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历。国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，需提出破格申请。 　　(2)恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，能独立开展科研项目，鼓励发展新的交叉学科方向，系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 　　(3)一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在1年以内。引进后要求全职在国内工作3年以上。 　　三、待遇 　　理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。 　　四、应聘材料 　　(1)个人简历(含论文发表目录); 　　(2)已取得的学术成就; 　　(3)研究工作介绍及今后工作计划; 　　(4)3-5篇代表论文; 　　(5)发表论文的国内外影响，包括引用情况; 　　(6)至少3封推荐信("青年千人计划"申请者需要提供3封国外同行专家的推荐信)。 　　所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn(邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)(最好为PDF格式)。 　　截止时间：2016年12月30日，初审未通过者，材料恕不退回。 　　五、理论物理研究所简介 　　中国科学院理论物理研究所成立于1978年6月，是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2008年"中国科学院理论物理前沿重点实验室"在理论物理所成立;2011-2015年筹建并运行理论物理国家重点实验室。 　　网址：http://www.itp.cas.cn 　　六、联系方式 　　地址：理论物理研究所人教处海淀区中关村东路55号100190 　　联系人：郭舒婷 　　电话：86-10-62560951 　　传真：86-10-62562587 　　E-mail：facjobs@itp.ac.cn 　　2016年10月13日