重庆市垫江县图书馆2016年11月招聘1名工作人员简章
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,一、聘用原则 垫江县图书馆根据业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与笔试相结合的方式,面向社会择优聘用1名计算机管理技术人员。 二、聘用岗位 计算机技术与网络管理岗位。 三、聘用条
一、聘用原则 垫江县图书馆根据业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与笔试相结合的方式,面向社会择优聘用1名计算机管理技术人员。 二、聘用岗位 计算机技术与网络管理岗位。 三、聘用条件 本次招聘人员面向全县,凡符合以下招聘条件的人员均可报名应聘。 (一)拥护宪法,遵守法律,品行端正。 (二)不属于聘用范围的情形:1.受过刑事处罚、行政拘留处罚的人员;2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.其他情形。热爱图书馆工作,能适应图书馆工作特点。 (三)具有本县常住户口。 (四)35周岁以下。 (五)全日制本科以上计算机相关专业毕业。 (六)专业技术要求:计算机类专业毕业,能全面地掌握计算机理论和操作技术,具有较扎实的计算机网络、操作系统、数据库管理、软件系统等专业基础和实际操作能力,能对计算机网络、服务器、存储器等设备及应用软件系统进行日常维护和管理。 (七)身体健康。 四、招聘程序 (一)发布公告 公告在垫江县人力资源与社会保障局(网址www.djxrlsbj.gov.cn)网上发布。 (二)报名 采取现场报名的方式进行。 报名时间:2016年11月22日-2016年11月25日12:00,逾期不再报名。 报名地点:垫江县图书馆509办公室。报名时提交:本人身份证、户口簿、毕业证书的原件及复印件。 联系人:詹明 联系电话:74677823 (三)笔试及面试 时间:2016年11月29日下午2:00。 地点:县图书馆。 (四)聘用 拟聘用人员试用期为2个月。试用期满,由图书馆进行考核,试用期考核合格的予以聘用,不合格的取消聘用资格。聘用期限一年一签。 五、薪酬待遇: 面议。聘用人员每年度进行考核。由用人单位缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险) 垫江县图书馆 2016年11月22日
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