2016年民生银行重庆分行招聘23名工作人员启事
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,2016年民生银行重庆分行招聘启事已发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下: 2016年民生银行重庆分行招聘启事 职位1:零售客户经理(团队负责人) 所属机构:重庆分行 工作地区:重庆 招聘
2016年民生银行重庆分行招聘启事已发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下: 2016年民生银行重庆分行招聘启事 职位1:零售客户经理(团队负责人) 所属机构:重庆分行 工作地区:重庆 招聘人数:4 截止日期:2017-03-31 工作职责: 1、主持支行零售业务部工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划; 2、针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作; 3、执行本部门客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全; 4、培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。 任职要求: 1、大学本科(含)及以上学历; 2、2年以上银行从业经历; 3、熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值; 4、愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作; 5、熟悉区县当地市场环境,客户资源丰富者优先。 职位2:行业金融部副总经理/总经理助理 所属机构:重庆分行 工作地区:重庆 招聘人数:2 截止日期:2017-03-31 工作职责: 1、协助部门总经理组织开展经营活动; 2、按期完成经营计划和目标,确保依法合规经营; 3、培训和指导员工本职工作和职业素能提升。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,硕士学位者优先; 2、从事银行公司业务营销5年以上,从事管理工作1年以上; 3、具备优秀的业务开拓能力。 职位3:对公授信评审岗 所属机构:重庆分行 工作地区:重庆 招聘人数:3 截止日期:2017-03-31 工作职责: 1、协助部门负责人完成区域内授信项目的信息收集工作、客观分析和评价分行各经营机构上报的授信项目; 2、对具体授信项目进行模块化的技术评价,出具评审建议; 3、深入市场调研,与总行定期沟通,参与分行各经营机构市场规划的制定和修改; 4、根据宏观行业、区域的发展变化,结合实际案例,对政策和产品部门提出专业性建议。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,硕士、法律职业资格证持证者或注册会计师优先; 2、3年以上银行(或相关岗位)工作经验,掌握本岗位所要求的知识和技能; 3、有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强。 职位4:行业金融部总经理 所属机构:重庆分行 工作地区:重庆 招聘人数:2 截止日期:2017-03-31 工作职责: 1、熟悉公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现; 2、开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升; 3、培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,硕士学位者优先; 2、从事银行公司业务营销5年以上,从事管理工作1年以上; 3、具备优秀的领导力,能组建团队。 职位5:公司业务客户经理 所属机构:重庆分行 工作地区:重庆 招聘人数:10 截止日期:2017-03-31 工作职责: 1、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会; 2、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良; 3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、从事银行相关岗位工作3年以上; 3、熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底。 职位6:行业金融部内设团队负责人 所属机构:重庆分行 工作地区:重庆 招聘人数:2 截止日期:2017-03-31 工作职责: 1、负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划; 2、执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全; 3、培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、从事银行公司业务营销3年以上; 3、具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队。 》》2016民生银行重庆市分行招聘报名入口《《
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