上海市凯达公路工程有限公司专业技术人员招聘公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,因公司经营管理的需要,按照上级批准文件精神,现面向社会公开招聘工程专业技术人员11名。 一、招聘岗位及要求 (一)一级建造师2名 建筑、市政专业各1名。 招录要求: 1、具有建筑、市政专业一级建造师执
因公司经营管理的需要,按照上级批准文件精神,现面向社会公开招聘工程专业技术人员11名。 一、招聘岗位及要求 (一)一级建造师2名 建筑、市政专业各1名。 招录要求: 1、具有建筑、市政专业一级建造师执业资格; 2、具有三年以上项目管理经验; 3、能独立处理类似工程技术难点,熟悉建筑、市政施工技术规范; 4、具有良好的组织、沟通、协调、指挥等工程管理能力。 (二)安全工程师2名 招录要求: 1、大专以上学历,工程或安全相关专业,中级职称; 2、五年以上施工现场安全管理经验,具有注册安全工程师证的优先考虑; 3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、具有高度的责任心,具有一定的协调、组织、沟通能力及语言表达能力。 (三)安全员2名 招录要求: 1、工程类相关专业,大专以上学历。有丰富专业经验者可适当放宽至中专学历; 2、具有二级建造师执业资格或国家级工程师职称; 3、受过相关安全知识的培训,具有安全员岗位证书; 4、三年以上相关工作经验; 5、熟悉安全规范和操作流程; 6、熟练使用电脑办公软件及安全软件,具有网络的基本知识,具有较强的组织协调能力、善于沟通、有团队合作精神; 7、特别优秀的应聘者可适当放宽报名条件。 (四)造价(预算)员2名 招录要求: 1、工程类相关专业,大专以上学历,有丰富专业经验者可适当放宽至中专学历; 2、具有二级建造师执业资格或国家级工程师职称; 3、有相关专业知识的培训,具有造价员岗位证书; 4、三年以上相关工作经验; 5、熟悉国家标准、行业标准及相关质量验收规范,懂施工、懂现场管理; 6、熟练使用电脑办公软件及预算软件,具有较强的组织协调能力、善于沟通、有团队合作精神; 7、特别优秀的应聘者可适当放宽报名条件。 (五)施工员1名 招录要求: 1、工程类相关专业,大专以上学历,有丰富专业经验者可适当放宽至中专学历; 2、具有二级建造师执业资格或国家级工程师职称; 3、受过相关知识的培训,具备施工员岗位证书或具有施工现场放样、测量工作经验,懂工程结构的优先考虑; 4、三年以上相关工作经验; 5、熟悉国家、行业、地区规范,熟悉施工图纸; 6、熟练使用电脑办公软件、CAD制图,具有网络的基本知识,具有较强的组织协调能力、善于沟通、有团队合作精神; 7、特别优秀的应聘者可适当放宽报名条件。 (六)资料员1名 招录要求: 1、工程类相关专业,大专以上学历,有丰富专业经验者可适当放宽至中专学历; 2、具有二级建造师执业资格或国家级工程师职称; 3、有相关专业知识的培训,具有资料员岗位证书; 4、三年以上相关工作经验; 5、熟悉国家标准及相关质量验收规范,懂施工、懂现场管理; 6、熟练使用电脑办公软件及市政工程资料软件,具有较强的组织协调能力、善于沟通、有团队合作精神; 7、特别优秀的应聘者可适当放宽报名条件。 (七)取样员1名 招录要求: 1、工程类相关专业,大专以上学历,有丰富专业经验者可适当放宽至中专学历; 2、具有二级建造师执业资格或国家级工程师职称; 3、有相关专业知识的培训,具有取样员证书,且有多个工程类岗位证书者优先考虑; 4、三年以上相关工作经验; 5、熟悉国家标准及相关质量验收规范,懂施工、懂现场管理; 6、熟练使用电脑办公软件及市政工程资料软件,具有较强的组织协调能力、善于沟通、有团队合作精神; 7、特别优秀的应聘者可适当放宽报名条件。 二、报名条件 (一)遵守国家的法律、法规,政治素质好,品行端正; (二)身体健康,吃苦耐劳,能适应夜间施工及加班; (三)1977年1月1日后出生(具有多证且工作经验丰富者,男性应聘者可适当放宽年龄),需具有国家教育部认可的学历; (四)提供居住地公安机关出具的无犯罪记录证明; (五)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除职务的、尚未解除党纪、政纪处分的、录用后仍需与其他单位保持劳动(聘用)关系的均不予以录用。 三、报名方式及录用程序 (一)报名方式与时间 凡有应聘意向者,可将应聘材料(个人简历、身份证复印件、户籍证明、证书复印件)邮寄至"上海市松江区塔汇路上海市凯达公路工程有限公司609号人力资源部胡女士收",或以电子邮件形式发送至KDGSRLZYB@163.com;咨询热线:67893102。 报名时间:即日起至2017年10月15日止。 (二)报名审核 由公司人力资源部对照招聘条件筛选简历,并由招聘工作小组予以复审。 (三)面试 因所有招聘岗位均需提供岗位及从业资格证书,因此不再另行组织笔试项目。报名资格审核后将由公司人力资源部通知符合条件的人员进行面试。 (四)体检 根据面试成绩高低顺序及招聘岗位拟聘用人数的1:1比例确定体检人选。体检人员出现缺额或不能通过体检测试的,按分数高低依次补位。体检应前往公办医院进行体检,费用自理。 (五)录用 确定录用名单后,如用人员需在入职通知后两周内提供入职所需资料办理入职手续,未经公司同意逾期办理者将视自动放弃。 四、录用及薪酬待遇 本公司与录用人员签订劳动合同,并按签订年限确定试用期及试用期报酬,试用期考核不合格的解除劳动合同。 所有人员一经录用,按公司规章制度兑现各项薪酬福利。一级建造师在未成功注册于本公司名下前,参照其他条件确定薪酬等级,待成功注册后,重新核定薪酬待遇。 五、纪律与监督 招聘工作按照"公平、公正、竞争、择优"的原则,严格招聘工作的纪律与程序。并由公司纪检与上级主管部门全程参与监督,一经发现不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消资格,已录用人员则解除劳动合同,责任自负。监督电话:57746340孙先生、57721225金女士。 上海市凯达公路工程有限公司 2017年9月28日
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