银行招聘考试网:2018年中国银行北京市分行校园招聘403人公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,特别提醒:中国银行2018全球校园招聘申请流程:第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的"申请该职位"按钮。同一家一级机构仅能申
特别提醒:
中国银行2018全球校园招聘申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的"申请该职位"按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。
"一级机构"是指总行,银行卡中心等6家直属机构,河北等10家审计分部,北京市分行等36家境内分行,中银香港等8家海外机构,中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。
北京市分行
北京市分行为中国银行一级分行,成立于1979年1月1日,共有员工9000余人,下辖31家支行,在北京市各区县均有分支机构。近年来,北京市分行紧紧抓住发展机遇,强化内生动力机制建设,调动和激发各级机构的经营积极性和主动性,促进了客户服务水平进一步提升,盈利能力进一步增强。北京市分行将依托集团国际化、多元化优势,稳步推进创新发展、转型发展,致力于面向首都提供全面、深入的金融服务,努力实现新的跨越。诚心期待高素质的青年才俊加盟!
秋季校园招聘计划:403人
信息科技岗位
信息科技人员,在基层一线实习锻炼后,在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。
1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;
2、应具备全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校计算机相关专业;
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者优先;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力,具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
6、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
7、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;
8、符合分行亲属回避的规定;
9、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
营业网点营销服务岗
营业网点营销服务类专业技术岗位储备人员,入职后先从事柜面服务工作,后可根据工作表现进行转岗,转岗方向包括个人金融、公司金融、金融机构、贸易金融、投资类、结算类等业务。
1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;
2、应具备全日制大学本科及以上学历;
3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
5、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试;
6、符合分行亲属回避的规定。
营业网点柜员岗
柜面服务人员,入职后先从事柜面服务工作,3年后可根据工作表现进行转岗,转岗方向包括个人金融、公司金融、金融机构、贸易金融、投资类、结算类、运营类等业务。
1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;
2、一般应具备全日制大学本科学历;
3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
5、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;
6、符合分行亲属回避的规定。
中国银行2018全球校园招聘申请流程:
第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的"申请该职位"按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。
"一级机构"是指总行,银行卡中心等6家直属机构,河北等10家审计分部,北京市分行等36家境内分行,中银香港等8家海外机构,中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。
北京市分行
北京市分行为中国银行一级分行,成立于1979年1月1日,共有员工9000余人,下辖31家支行,在北京市各区县均有分支机构。近年来,北京市分行紧紧抓住发展机遇,强化内生动力机制建设,调动和激发各级机构的经营积极性和主动性,促进了客户服务水平进一步提升,盈利能力进一步增强。北京市分行将依托集团国际化、多元化优势,稳步推进创新发展、转型发展,致力于面向首都提供全面、深入的金融服务,努力实现新的跨越。诚心期待高素质的青年才俊加盟!
秋季校园招聘计划:403人
信息科技岗位
信息科技人员,在基层一线实习锻炼后,在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。
1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;
2、应具备全日制大学本科及以上学历,国内外知名院校计算机相关专业;
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术,精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一),有CCIE或CCNP认证者优先;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力,具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
6、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
7、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;
8、符合分行亲属回避的规定;
9、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
营业网点营销服务岗
营业网点营销服务类专业技术岗位储备人员,入职后先从事柜面服务工作,后可根据工作表现进行转岗,转岗方向包括个人金融、公司金融、金融机构、贸易金融、投资类、结算类等业务。
1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;
2、应具备全日制大学本科及以上学历;
3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
5、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试;
6、符合分行亲属回避的规定。
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1、毕业时间:应届毕业生,毕业时间同总行招聘要求;
2、一般应具备全日制大学本科学历;
3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和职位职责;
4、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
5、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上;
6、符合分行亲属回避的规定。
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