2018年中国建设银行广州电子银行研发中心校园招聘10人公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,广州电子银行研发中心主要承担全行电子银行产品规划、研究、设计、开发、培训、支持职能,负责全行电子银行(含电子商务)的市场分析、用户研究、业务需求设计、原型设计、业务测试、业务上线、业务维护、业务风险控
广州电子银行研发中心主要承担全行电子银行产品规划、研究、设计、开发、培训、支持职能,负责全行电子银行(含电子商务)的市场分析、用户研究、业务需求设计、原型设计、业务测试、业务上线、业务维护、业务风险控制、业务制度制定、渠道产品创新等工作。
为满足业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高等院校招聘毕业生。
一、招聘机构
广州电子银行研发中心(工作地点:广州,10人)
二、招聘岗位
通用类岗位:主要从事电子银行产品研发相关工作。
三、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行总行直属中心2018年度校园招聘公告》中"基本条件"的基础上,还应满足以下要求:
(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位的境内外高等院校2018年应届毕业生。其中:
(1)境内高等院校毕业生能够在2018年7月31日前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(2)境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业,并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。同时,应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)专业要求:数据分析统计、人因工程(人机交互)、传播类(传播学、新闻学)、电子商务、美术设计、计算机等相关专业。
(三)具有良好的英语听说读写能力:一般应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于85分,或雅思(IELTS)考试不低于6.5分。
(四)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下,在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先。
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。应聘总行直属中心最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止到2017年10月18日24时(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在2018年度总行本部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效,如应聘者同时入围总行本部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘,则参加一次考试即可。考试预计于2017年11月中旬进行,具体时间以准考证为准。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
五、相关说明
(一)原则上,总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。
(二)报名前,请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》,以了解招聘的有关说明和要求。
(三)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。在应聘岗位上,应聘者需选择"通用类岗位"。
(五)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
为满足业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高等院校招聘毕业生。
一、招聘机构
广州电子银行研发中心(工作地点:广州,10人)
二、招聘岗位
通用类岗位:主要从事电子银行产品研发相关工作。
三、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行总行直属中心2018年度校园招聘公告》中"基本条件"的基础上,还应满足以下要求:
(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位的境内外高等院校2018年应届毕业生。其中:
(1)境内高等院校毕业生能够在2018年7月31日前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(2)境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业,并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。同时,应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)专业要求:数据分析统计、人因工程(人机交互)、传播类(传播学、新闻学)、电子商务、美术设计、计算机等相关专业。
(三)具有良好的英语听说读写能力:一般应通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考试不低于85分,或雅思(IELTS)考试不低于6.5分。
(四)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下,在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先。
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。应聘总行直属中心最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止到2017年10月18日24时(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。该考试成绩在2018年度总行本部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效,如应聘者同时入围总行本部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘,则参加一次考试即可。考试预计于2017年11月中旬进行,具体时间以准考证为准。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
五、相关说明
(一)原则上,总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。
(二)报名前,请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》,以了解招聘的有关说明和要求。
(三)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。在应聘岗位上,应聘者需选择"通用类岗位"。
(五)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
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