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2020上海市第六人民医院东院公开招聘工作人员公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘各级各类人员。

  一、招聘岗位及职数:

  1.医师,职数30名;

  2.护理人员,职数10名;

  3.医技人员,职数8名;

  4.卫生管理,职数8名。

  二、招聘职位说明与招聘对象条件

  1.医师:临床相关专业本科及以上学历,具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,有三甲医院工作经历者优先考虑。

  2.护理人员:护理学相关专业本科及以上学历,持有护士执业证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。

  3.医技人员:医疗技术相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。

  4.卫生管理:医学或管理相关专业研究生及以上学历,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神,有三甲医院工作经历者优先考虑。

  【注】:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年10月19日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年的限制。

  三、招聘办法

  1、报名

  本次报名采取邮件报名方式,请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至招聘邮箱LG_zhaopin@163.com。报名时间即日起至2020年10月19日。

  2、资格审查

  上海市第六人民医院东院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

  3、笔试

  由上海市第六人民医院东院根据报名职位要求组织笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

  4、面试

  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

  5、身体检查

  按照笔试、面试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院进行体检。

  6、考察

  由上海市第六人民医院东院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  7、拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在"上海市人力资源和社会保障局官网"进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:景老师

  电子邮箱:LG_zhaopin@163.com

  联系电话:38297405

  监督电话:38297406

  上海市第六人民医院东院

  二〇二〇年十月九日

下载附件
附件1:医师医技应聘简历模板(应聘科室_姓名_学历_职称).doc
附件2:护理人员应聘简历模板(护理岗位_姓名_学历_职称).doc
附件3:行政岗位应聘简历模板(应聘科室_姓名_学历_职称).doc 来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201009/t0035_1394459.html
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