中国科学院心理研究所招聘启事
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,北京人事考试信息交流:389278046因工作需要,中国科学院心理研究所面向社会公开招聘工作人员。 一、党务及纪监审助理(1人) (一)主要工作职责 1. 日常文件起草、文书归档; 2. 党务、纪监审
北京人事考试信息交流:389278046
因工作需要,中国科学院心理研究所面向社会公开招聘工作人员。 一、党务及纪监审助理(1人) (一)主要工作职责 1. 日常文件起草、文书归档; 2. 党务、纪监审各类会务和活动组织; 3. 党宣和党内统计、党费收缴使用管理等工作; 4. 工青妇组织、统战等工作; 5. 监督执纪问责具体事务、各类纪监审统计及档案管理; 6. 内部控制和内部审计具体工作; 7. 领导交办的其他工作。 (二)基本任职条件 1. 本科及以上学历,中共正式党员; 2. 有党务或纪监审工作经验者优先;审计学或会计学相关专业毕业且有经验者优先;有北京市户口者优先; 3. 文字功底较好,能熟练使用office软件及其他各类常用软件; 4. 身体健康、具有良好的人际沟通和组织协调能力,有责任心。 二、行政业务助理(1人) (一)主要工作职责 1、材料报销的验收审核; 2、职工住房的出售和流转,以及职工住房补贴的计算; 3、职工住房档案信息系统的维护与管理; 4、政务信息宣传工作; 5、各类档案的整理、分类和存档; 6、领导交办的其他工作。 (二)基本任职条件 1、本科及以上学历; 2、能够正确理解、掌握、运用国家、院有关的政策、法规;有后勤行政方面从业经历经验者优先; 3、热爱行政后勤管理工作,具有良好的职业道德和职业素养,有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神,踏实肯干;身体健康,心态积极向上; 4、具有良好的工作条理性、问题分析解决能力、语言文字表达能力和压力管理能力;熟练使用各类现代办公设备和Excel等office办公软件。 三、相关待遇 1.以人才(劳务)派遣方式聘用和管理; 2.享受中科院心理所以人才(劳务)派遣方式聘用的相应待遇。 四、招聘方式及程序 (一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均以电子邮件方式报名,报名时间截止至2019年2月18日(周一)17:00时(以收到有关材料为准)。 (二)应聘者须提供以下材料: 1.《心理所岗位竞聘申请表 》(见附件,签名处请用手写签名); 2.相关证明材料,包括户口本、身份证/护照、学历学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书以及主要工作经历和有突出业绩的相关材料; 3.其他个人认为能证明本人能力或水平的相关证明材料。 上述材料请汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。 (三)通过初审的应聘人员参加竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 竞聘答辩会具体时间和地点将另行通知。 (四)通过竞聘答辩,经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。 五、联系方式 联系人:顾敏 电话:010-64859028 电子信箱:rensc@psych.ac.cn 通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处 邮政编码:100101
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因工作需要,中国科学院心理研究所面向社会公开招聘工作人员。 一、党务及纪监审助理(1人) (一)主要工作职责 1. 日常文件起草、文书归档; 2. 党务、纪监审各类会务和活动组织; 3. 党宣和党内统计、党费收缴使用管理等工作; 4. 工青妇组织、统战等工作; 5. 监督执纪问责具体事务、各类纪监审统计及档案管理; 6. 内部控制和内部审计具体工作; 7. 领导交办的其他工作。 (二)基本任职条件 1. 本科及以上学历,中共正式党员; 2. 有党务或纪监审工作经验者优先;审计学或会计学相关专业毕业且有经验者优先;有北京市户口者优先; 3. 文字功底较好,能熟练使用office软件及其他各类常用软件; 4. 身体健康、具有良好的人际沟通和组织协调能力,有责任心。 二、行政业务助理(1人) (一)主要工作职责 1、材料报销的验收审核; 2、职工住房的出售和流转,以及职工住房补贴的计算; 3、职工住房档案信息系统的维护与管理; 4、政务信息宣传工作; 5、各类档案的整理、分类和存档; 6、领导交办的其他工作。 (二)基本任职条件 1、本科及以上学历; 2、能够正确理解、掌握、运用国家、院有关的政策、法规;有后勤行政方面从业经历经验者优先; 3、热爱行政后勤管理工作,具有良好的职业道德和职业素养,有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神,踏实肯干;身体健康,心态积极向上; 4、具有良好的工作条理性、问题分析解决能力、语言文字表达能力和压力管理能力;熟练使用各类现代办公设备和Excel等office办公软件。 三、相关待遇 1.以人才(劳务)派遣方式聘用和管理; 2.享受中科院心理所以人才(劳务)派遣方式聘用的相应待遇。 四、招聘方式及程序 (一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均以电子邮件方式报名,报名时间截止至2019年2月18日(周一)17:00时(以收到有关材料为准)。 (二)应聘者须提供以下材料: 1.《心理所岗位竞聘申请表 》(见附件,签名处请用手写签名); 2.相关证明材料,包括户口本、身份证/护照、学历学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书以及主要工作经历和有突出业绩的相关材料; 3.其他个人认为能证明本人能力或水平的相关证明材料。 上述材料请汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。 (三)通过初审的应聘人员参加竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 竞聘答辩会具体时间和地点将另行通知。 (四)通过竞聘答辩,经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。 五、联系方式 联系人:顾敏 电话:010-64859028 电子信箱:rensc@psych.ac.cn 通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处 邮政编码:100101
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心理
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