2019中国人民大学图书馆招聘启事
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,北京人事考试信息交流:389278046因工作需要,图书馆现面向社会公开招聘工作人员(非应届毕业生)1名。具体如下:一、招聘岗位及人数1.岗位名称:学科资源整理与研究2.招聘人数:1名二、岗位职责1.
北京人事考试信息交流:389278046
因工作需要,图书馆现面向社会公开招聘工作人员(非应届毕业生)1名。具体如下:
一、招聘岗位及人数
1.岗位名称:学科资源整理与研究
2.招聘人数:1名
二、岗位职责
1.负责学科文献资源的收集、加工与整理。
2.负责学科资源的宣传与培训。
3.负责学科资源的分析与研究。
4.负责向院系师生提供学科服务。
三、任职条件
1.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公。
2.具有较高的政治素质和良好的道德品质,乐于奉献,吃苦耐劳,踏实肯干。
3.具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、团队协作能力和学习适应能力;身心健康。
4.文学类,艺术类,新闻学类,图书馆、情报与档案管理类相关专业,具有硕士及以上学位,第一学历应为全日制本科。
5.年龄一般不超过35周岁,具有高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁。
6.具有北京市户口。
7.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。
四、招聘程序
1、应聘者请于2019年3月28日前登录 微人大 系统进行网上申报,登录网址为https://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/form/draw/8622,在页面中如实填报信息,按要求上传有关材料。
2、组织初选、综合能力测试及综合考察。
3、按学校程序办理相关手续。
提示:为确保申报顺利、成功,请应聘者务必在申报前详细阅读 校外调入应聘者操作指南 (附件一),申报中注意提示内容并按要求上传《应聘登记表》(附件二)、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。
联系人:何老师、储老师
联系电话:62516335,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
学科
能力
招聘
资源
信息
学科资源
岗位
应聘者
图书
图书馆
专业
人数
及其他
学位
学历
年龄
材料
程序
老师
附件
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
只有外国人才能玩的歌
法院调研人才库 方案
长春市公务员遴选真题
考试真题及答案100道
方成科技招聘
2017高考一数学试卷
考试数学试卷反应出的问题
青岛中考数学试卷讲解
播音主持培训哪家好
农商行大堂经理面试
面试销售管理岗位必须问的问题
西安西咸新区人事动态
三生公司人事电话
未就业证明格式
机械工程的就业去向
西北农林好就业吗值得报考吗
教育类专升本考试科目
电子商务物流考试题
中国建筑教育协会
老师的教育故事
杨超越引进人才
河南初二英语试卷
西昌化妆培训学校
郑州中原香小吃培训
青拓面试
赞扬人事行政
就业连接
笔试分数怎么折合
事业单位笔试考什么作文
音乐系笔试试题