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山西省和顺县2013年部分事业单位公开招聘工作人员公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据工作需要,经县政府研究批准,决定通过公开招考的形式,招考聘用部分事业单位工作人员,现公告如下:一、招聘单位、名额及待遇(一)单位及名额:县投资促进局3名,县转型综改研究中心3名,县城乡居民养老保险

根据工作需要,经县政府研究批准,决定通过公开招考的形式,招考聘用部分事业单位工作人员,现公告如下:
  一、招聘单位、名额及待遇
  (一)单位及名额:
  县投资促进局3名,县转型综改研究中心3名,县城乡居民养老保险服务中心5名,县疾病预防控制中心3名,县委县政府信息化中心1名,县乡镇畜牧兽医站10名,县农业技术推广服务中心(乡镇农产品质量安全监管站)10名,县煤炭综合稽查管理办公室1名,共36名。
  (二)待遇:全额事业单位工作人员待遇
  招聘条件
  1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
  2、具有和顺县户籍或考取高等院校前是和顺县户籍;
  3、符合具体招聘岗位和条件的未就业的全日制普通高等院校毕业生(包括2013年应届毕业生);
  4、年龄要求:30周岁以下为1982年12月31日以后出生;35周岁以下为1977年12月31日以后出生;
  5、适应岗位要求的身体条件;
  6、符合具体招聘岗位和条件且在和顺县服务的大学生村官(不限户籍);
  7、具体招聘岗位和条件见《和顺县2013年部分事业单位公开招聘岗位及其招聘条件一览表》;
  8、凡属于单位的正式在编人员不得报考;
  9、有下列情形之一的人员不得报考
  ①曾因犯罪受过刑事处罚的;
  ②受党纪、政纪处分尚未解除的;
  ③曾被开除公职或学籍的;
  ④涉嫌违法违纪问题正在接受调查处理的;
  ⑤其他不符合报考资格条件的。
  三、招聘办法
  采取报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的办法进行。
  (一)报名
  1、报名时间:2013年7月4日-2013年7月10日下午5∶00;
  2、报名地点:和顺县人力资源和社会保障局
  3、报名须知
  报名人员根据计划招聘的岗位及名额,每人只限报一个岗位,报名与参加考试时使用的身份证必须一致;
  此次招考与和顺县人民医院公开招聘工作人员同时进行,报考人员若报考和顺县人民医院公开招聘的岗位,则不得再报考和顺县2013年部分事业单位公开招聘的岗位;
  各岗位报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的,本岗位招聘名额取消,报考人员可改报其他岗位;
  本次招聘,资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现弄虚作假的,将取消应聘资格。
  4、报名需要提供的资料
  ①本人身份证、户口本、毕业证、报到证及相关岗位要求的证书原件、复印件各一份;
  ②本人近期正面同底版红底一寸免冠照片四张;  
  ③大学生村官须持由组织部出具的同意报考证明和工作经历证明;
  ④相关部门出具的实践工作经历证明;
  ⑤未领取毕业证书的2013年应届毕业生需持毕业院校出具的相关证明;
  ⑥填写《和顺县事业单位招聘工作人员报名表》。
  (二)笔试
  1、笔试内容:为《行政职业能力测验》和《申论》两门,每门卷面满分为100分,考试分两场进行,每场一门;
  2、笔试时间和地点:见山西省和顺县人民政府网站、和顺电视台;
  3、笔试成绩的计算、排名、公示:
  笔试成绩=《行政职业能力测验》×50%+《申论》×50%;
  各岗位分别按笔试成绩由高到低的顺序排名、公示。如出现分数并列情况,以《行政职业能力测验》分数较高者优先。
  (三)面试
  各岗位分别按笔试成绩的排名顺序以计划聘用名额1:3的比例确定进入面试人员,不达1:3比例人数的按实际人数确定;
  2、面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。面试分值满分为100分,面试成绩当场公布;
  3、面试的时间、地点另行通知。
  (四)总成绩的计算、排名、公示
  1、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
  2、排名方法、公示:各岗位分别按照总成绩由高分到低分的顺序排名并公示。如出现分数并列情况,按《和顺县2013年部分事业单位公开招聘岗位及其招聘条件一览表》中各岗位规定的"优先条件"进行优先;如优先条件相同或都不符合优先条件的,以笔试成绩较高者优先。
  (五)体检
  各岗位分别按总成绩的排名顺序以计划聘用名额等额确定参加体检人员。
  (六)考核
  对体检合格人员,由县组织、纪检监察、人力资源和社会保障局、各招聘单位主管部门联合进行考核,重点考察报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
  (七)公示
  根据笔试、面试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,拟聘人员名单在人力资源和社会保障局公示7个工作日。
  (八)聘用
  公示期满无异议的,按规定办理相关手续。
  在体检、考核、公示、聘用的各个环节中,如有不合格或公示有异议并查证属实的,出现缺额分别以各岗位按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。如出现分数并列情况,按《和顺县2013年部分事业单位公开招聘岗位及其招聘条件一览表》中各岗位规定的"优先条件"进行优先;如优先条件相同或都不符合优先条件的,以笔试成绩较高者优先。
  四、监督
  招考聘用的全过程由县纪委、监察局全程监督。
  附表
:《和顺县2013年部分事业单位公开招聘岗位及其招聘条件一览表》


和顺县2013年部分事业单位
公开招聘工作人员领导组办公室
二〇一三年六月二十七日
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