渝北区总工会招聘简章

为缓解区总工会机关人员紧张，保证机关正常运转，现面向社会公开招聘非在编派遣制工作人员，具体事宜如下。

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正、择优原则。

二、招聘岗位及名额

区职工服务中心非在编人员3名。

三、招聘条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的政治和道德品行，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录。

2、具有普通高校全日制本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大专学历），汉语言文学类、新闻传播学类、法学类、计算机类、人力资源（劳动关系）专业类。

3、有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力，能熟练操作计算机，同等条件下有2年以上工作经历、党政工作经历和相关职业等级证书者优先，中共党员优先。

4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，安心聘任岗位工作，身体条件达到国家人社部、卫计委《公务员录用体检通用标准（试行） 》规定的合格条件。

5、年龄在35岁以下（1984年7月1日后出生），性别不限。

四、招聘程序

（一）报名

1.本次招聘采取现场报名方式。

（1）报名时间：2019年7月3日-7月5日（限工作日），上午9:00-12:00 下午2:00-5:30。

（2）报名地点：渝北区人力资源市场二楼招聘前台 ，联系人： 胡老师，联系电话：023-67826419 。

（3）报名手续：下载填写报名表（见附件），并带本人毕业证、学位证、身份证、户口本、原工作单位证明材料等原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张。

（二）资格审查

2019年7月8日17：30前完成资格审查，并电话通知通过审查的人员领取准考证。

（三）面试

先进行面试，再按面试成绩高低顺序按招用人员1：3的比例确定笔试人选。面试时间及地点另行通知。

（四）笔试

根据面试成绩，以高到低顺序按不低于招录名额的3倍人数确定笔试人员。笔试主要测试应试者履行工会工作所应具备的基本知识和能力，主要范围为：行政能力、法律基础、公文及写作基本知识、时事政治及从事工会工作人员应具备的基本能力等。笔试采取闭卷方式进行，考试时间和地点以准考证为准。笔试后3个工作日内在两江人才(www.cqybhr.com）上公示笔试成绩。

（五）体检

根据笔试、面试总成绩（其中笔试成绩占60 % ，面试成绩占40 % ），按总成绩从高到低顺序1：1的比例，确定体检对象。如出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格，并按总成绩高低顺序依次递补。

（六）考察及聘用

将对体检合格者进行政审考察。不合格者，取消其招录资格，并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。最后经区总工会党组集体研究决定录用对象，并按规定办理相关手续。

五、待遇及管理

本次招聘人员全部实行劳务派遣用工。由区总工会委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。聘用人员由区总工会安排到工会相关部室工作，试用期2个月，试用期工资为3000元/月（含五险个人缴纳部分），转正后年终考核为合格及以上者，平均收入不低于3500元/月（含五险个人缴纳部分）。

六、未尽事宜由渝北区总工会办公室负责解释。

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