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渝北区机关事务管理局办公室工作人员招聘简章

发表于:2022-10-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2022年10月02日,重庆人事考试信息交流:712660507因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公布如下:一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采



重庆人事考试信息交流:712660507

因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试和面试相结合的方式进行。

二、招聘计划及岗位

本次面向社会公开招聘渝北区机关事务管理局办公室文秘人员1名,主要从事文字材料写作等相关工作。

三、招聘条件

(一)报名人员应具备以下条件

1. 政治素质好,遵纪守法,无违法违纪情况;作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,服从组织安排;

2. 性别不限,年龄35周岁以下(即1984年9月1日后出生);

3. 全日制普通高校本科及以上学历;

4. 熟练运用office等办公软件,有较好的文字素养,熟悉机关工作,有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力;

5. 具备正常履职的身体条件,中共党员、有文秘工作经验的优先。

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

报名方式为"邮件确认"。报名人员自行下载《应聘信息登记表》,按要求填写后于2019年9月10日(星期二)18:00前以电子邮件方式将报名表(报名表word文档以及邮件主题均应为"姓名+应聘人员")发送至指定电子邮箱ybqjgswj@163.com,确认报名。

(二)考试

1. 考试分笔试和面试,合计总分为100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%(具体考试时间、地点另行通知)。根据选聘名额按应聘人员考试总成绩由高分到低分等额确定初录人员,总成绩出现并列时,则以面试成绩从高分到低分确定初录人员。

2. 携带资料:证明符合报考条件的相关资料,包括《报名表》1份,本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份,1寸免冠登记照片1张。

(三)体检

体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。参加体检人员根据安排到指定医院集中体检,体检所需费用由报考人员自行承担,原则上不复检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,则按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)招用及用工性质

1. 经以上考核合格者试用期2个月;

2. 用工性质为聘用制,试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式,委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣。

五、工作待遇

(一)工资:试用期工资每月2000元;试用期结束经考核合格后按程序办理入职手续,工资按正式聘用人员标准执行,"五险"单位缴纳部分由单位为其缴纳,"五险"个人缴纳部分在其本人工资中扣除。

(二)单位提供早、午餐。

(三)其他待遇按本单位相关文件执行。

六、其它

本招聘公告由渝北区机关事务管理局负责解释。

联系人:吴老师 联系电话:67800096

附件:应聘信息登记表


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