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重庆市渝北区国有资产监督管理委员会招聘简章

发表于:2022-12-07 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2022年12月07日,重庆人事考试信息交流:712660507因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公布如下:一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采

重庆人事考试信息交流:712660507



因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取直接面试的方式进行。

二、招聘计划及岗位

本次面向社会公开招聘渝北区国有资产监督管理委员会综合科网络信息化管理人员1名,主要从事区国资委网络信息化管理相关工作。

三、招聘条件

报名人员应具备以下条件

1. 政治素质好,遵纪守法,无违法违纪情况;作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,服从组织安排;

2. 性别不限,年龄30周岁以下(即1989年9月1日后出生);

3. 全日制普通高校专科及以上学历;

4. 熟练运用office、Excel等办公软件,熟悉办公自动化、数据维护、电脑维护、网络维护、信息化建设等;具有从事网络信息化工作两年及以上经历。

5. 具备正常履职的身体条件。

四、招聘程序

(一)报名

报名方式为"邮件确认"。报名人员自行下载《应聘信息登记表》,按要求填写后于2019年9月20 日(星期五 )18:00前以电子邮件方式将报名表(报名表word文档以及邮件主题均应为"姓名+应聘人员")发送至指定电子邮箱3056240784@qq.com,确认报名。

(二)面试

经我委初审后确定面试人员,面试时间、地点另行通知。面试时提供证明符合报考条件的相关资料,包括《报名表》1份,本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份。

(三)体检政审

面试合格后,应聘人员须提供县级及以上公立医院本年度的入职体检证明。由用工单位组织政审。

(四)招用及用工性质

1. 聘用后即签订合同,实行试用期,期限为2个月;

2. 用工性质为派遣制,试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式,委托空港人力资源公司进行劳务派遣。

五、工作待遇

(一)工资:试用期工资每月3200元;试用期结束经考核合格后按程序办理入职手续,工资按我委现有派遣人员标准执行。"五险一金"按国家相关规定执行。

(二)单位提供工作日早、午餐。

(三)其他待遇按我委相关规定执行。

六、其它

本招聘公告由渝北区国有资产监督管理委员会负责解释。

联系人:周老师 联系电话:67419526

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