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2020重庆巫山县妇幼保健院招聘51人公告

发表于:2022-10-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2022年10月02日,重庆人事考试信息交流:712660507巫山县妇幼保健院始建于1953年,是一所由政府举办的集医疗、教学、基层指导为一体的二级甲等妇幼保健院。医院环境优雅、设备先进、管理规范、技术精湛,同时也是重庆市

重庆人事考试信息交流:712660507



巫山县妇幼保健院始建于1953年,是一所由政府举办的集医疗、教学、基层指导为一体的二级甲等妇幼保健院。医院环境优雅、设备先进、管理规范、技术精湛,同时也是重庆市三峡中心医院儿童分院指导医院、重庆市妇幼保健院、重庆医科大学附属儿童医院指导医院。

我院建筑面积7200平方米,设8个临床科室及医技科室,现有编制床位80张,在岗职工158人。年门诊量约8.9万人次,住院病人约8000人次,解决了基层群众看病难的问题,为妇女儿童的健康保健护航。同时,积极履行公共卫生职能,落实国家民生实事,在本县发挥了强大的妇幼保健功能,得到政府和县级主管部门的赞誉。

一是医院医疗设备齐全。目前我院配置有东芝四维彩超一台、普通B超多台、DR X光机、电子阴道镜、LEEP刀、胎心监护仪、心电监护仪、全自动生化分析仪、电解质分析仪、多功能麻醉机、听力、视力筛查仪、新生儿恒温箱、新生儿监护仪、新生儿黄疸检测仪、蓝光治疗仪等高端设备。为提高医院的诊疗水平提供了强大的技术支撑。

二是人才梯队建设良好。全院有专业技术人员112人,其中副高级职称10人,中级职称45人,初级职称57人。大学本科及以上学历20人,专科132人。我院着重加强青年专业技术人才的引进,培养和打造完备、有序、新老更替的良好人才队伍。

三是临床科室设置完备。我院开设有妇科、产科、儿科、儿保科、检验科、功能科等科室。其中无痛人工流产、无痛分娩、产后康复等是我县独有医疗保健项目,尤其在妇科肿瘤、新生儿和儿童重症监护、女性不孕症、乳腺疾病诊治、产前产时和产后保健、0-3岁儿童早期智力开发、儿童神经心理行为测定和矫治等方面独具特色,在社会上有较好声誉。

四是新院建设有序推进。目前,新三甲妇幼保健院地址在边贸中心的黄金地段,正在规划和建设中,全新的3.15万平方米的新大楼,投资1.2亿元,分两期进行。规划有妇幼保健门诊楼、医技保障楼、住院病区楼、消毒供应楼、行后办公楼等。新医院期待全新的、充满活力的你们的加入!

卫生管理人员

招聘人数:1人

岗位职责:

★年龄在35岁以下;★卫生管理专业本科;

★有从事卫生管理工作经验者优先。

薪酬待遇:

★工资按学历发放;★五险一金保障到位;

★绩效按行后人员发放;★提供3年的住房补贴。

计算机专业人员

招聘人数:1人

岗位职责:

计算机专业人员1名。因医院信息化建设的需求,必须有专业的系统管理人员进行日常的信息维护和管理,确保医保系统和海氏、里氏、帕克氏等系统的正常运行。同时,对相关信息数据的收集、汇总、分析提供技术支撑。

引进条件:

★年龄在35岁以下;

★计算机专业本科

★有计算机工作经历5年以上者优先。

妇产科、儿科、儿保科临床医师

年龄性别:不限

招聘人数:15-30人

岗位职责:

(三)临床医生

1、岗位需求:妇产科、儿科、儿保科各5-10人。

2、引进条件:

★年龄在35岁以下;★临床医学本科毕业(取得执业医师资格者可放宽至专科)★有一定的临床工作经历者优先

3、薪酬待遇:

★工资按学历标准发放;★五险一金保障到位;

★提供3年的住房补贴。★绩效以新的方案为准

在引进的医生中根据资质、能力和意愿,选定影像超声、麻醉人选各1人,作为重点培养。

会计

招聘人数:1人

岗位职责:

★年龄在35岁以下;

★会计专业本科

★有医院会计工作经历3年以上者优先(取得会计师者可放宽到专科)

(可通过遴选或者带编招聘)

手术室、新生儿科、助产士等专科护士

招聘人数:5-10人

岗位职责:

(四)专科护士

1、岗位需求:手术室、新生儿科、助产士等专科护士5-10人。

2、引进条件:

★年龄在35岁以下;★临床护理本科毕业(取得执业护士资格者可放宽至专科)★有一定的临床工作经历者优先

3、薪酬待遇:

★工资按学历标准发放;★五险一金保障到位;

★提供3年的住房补贴。★绩效以新的方案为准

妇产科、儿科学科带头人

招聘人数:2人

岗位职责:

(一)学科带头人

1、岗位需求:妇产科、儿科各1人;

2、引进条件:

★年龄45岁以下;★职称为副主任医师;

★在本专业具有一定的影响力和权威性;

★有三甲医院工作经历者优先。

3、薪酬待遇:

★工资按正式在编人员发放;★五险二金保障到位;

★给予住房补贴30万元;★绩效以新的方案为准;

4、服务年限:服务年限最低满3年。

妇产科、儿科、儿保科骨干医师

招聘人数:6人

岗位职责:

(二)骨干医生

1、岗位需求:妇产科、儿科、儿保科各2人;

2、引进条件:

★年龄40岁以下;★职称为主治医师;

★在三甲医院进修过本专业,有较丰富的临床经验;

3、薪酬待遇:

★工资按正式在编人员发放;★五险二金保障到位;

★给予住房补贴10-20万元;★绩效以新的方案为准。

4、服务年限:服务年限最低满3年。

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