山西省永济市2011年公开招聘事业单位工作人员简章
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，为加强我市事业单位人员队伍建设，根据农村小学教师、镇（街道）事业人员、基层文化站人员及医护人员编制缺额情况，经市政府同意，面向全市公开招聘事业单位工作人员。 一、 招聘原则 1、面向社会，公开招聘。坚
为加强我市事业单位人员队伍建设，根据农村小学教师、镇（街道）事业人员、基层文化站人员及医护人员编制缺额情况，经市政府同意，面向全市公开招聘事业单位工作人员。 一、 招聘原则 1、面向社会，公开招聘。坚持"公开、平等、竞争、择优"的选人用人原则，本次招聘的条件、程序、结果全部向社会公示，所有符合条件人员均可报名。 2、全面考核，择优录用。根据考试、考核成绩，综合排序，择优录用。 3、服从需要，按时到岗。被录用人员服从组织分配，按时到所聘岗位报到。 4、签订合同，动态管理。被录用人员要与用人单位签订聘用合同，并实行一年的试用期，试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。正式聘用后实行5年服务期，服务期满方可流动。 二、 招聘岗位及名额 此次公开招聘事业单位工作人员160名。其中：农村小学教师70名（语文教师10名，数学教师10名，英语教师20名，音乐教师10名，体育教师10名，美术教师10名）。医护人员60名：市人民医院医师10名，护理10名；镇卫生院医师30名（中医10名，西医20名），护理10名。镇（街道）事业单位工作人员26名。基层文化站工作人员4名。 报考人数与招聘人数比例为3：1。对达不到比例要求的，经招聘领导组批准同意后，调整招聘计划。 三、报名条件及要求 （一）坚持党的四项基本原则，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，忠诚党的事业。 （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。报考教师的能够履行《教师法》规定的义务，报考医护人员的能够履行《执业医师法》、《护士管理条例》规定的义务，报考其他事业单位工作人员的能够认真遵守国家对事业单位人员管理的有关规定，且具备从事本职工作的基本条件。 （三）身体健康，符合本职岗位规定的身体条件。 （四）年龄在35周岁（含35周岁）以下，即1976年10月31日以后出生；其中报考护理人员的年龄不超过28周岁（含28周岁），即1983年10月31日以后出生。 （五）学历及资格：1、报考农村小学教师须具有全日制专科以上师范类学历（音、体、美教师非师范类相同或相近专业也可报考）。2、报考市人民医院医师人员须具有全日制本科以上学历，镇卫生院医师人员须具有全日制专科以上学历，护理人员须具有相应全日制专科以上学历（2005年底前具有执业医师助理级以上资格证的全日制中专学历者也可报考）。3、报考镇（街道）事业单位工作人员、基层文化站工作人员须具有全日制专科以上学历。 （六）现在职正式工作人员不得报考。 （七）户籍要求：学历是全日制专科（含专科）以下的报考人员必须为永济本地户籍。 （八）报考人员只能报考所招聘岗位的其中之一。 （九）报名时需交报名、笔试费100元，并留下本人联系电话，便于及时通知。 （十）报考人员报名时须持有关证件原件及复印件：户口本、身份证、毕业证、就业报到证（已在永济市人才市场人事代理的，须提交由市人才市场出具的有关证明）。大学生村干部须提交由市委组织部出具的村干部身份证明和考核证明。有《教师资格证》、《助理执业医师资格证》、《执业医师资格证》、《护士执业资格证》的报名时一并提供。报名时须本人现场办理手续，现场进行照像，并分别填写《永济市2011年公开招聘农村小学教师报名登记表》；《永济市2011年公开招聘医护人员报名登记表》；《永济市2011年公开招聘镇（街道）事业人员报名登记表》；《永济市2011年公开招聘基层文化站人员报名登记表》。报考音、体、美教师的人员须与所学专业相同或相近，报考小学英语教师的必须专业对口。报考医师人员所学专业为临床医学（临床、放射、影像）专业、中西医结合专业、中医专业；报考护理人员所学专业为护理专业。报考基层文化站工作人员必须与所学专业相同或相近。 （十一）报考人员必须诚实守信，对其所提供的各类证件保证真实、合法、有效。对提供假证件或考试作弊的，将取消其报名及录用资格，三年内不得参加公开招聘考试；情节严重的，交由司法机关处理。 四、报名时间及地点 （一）报名时间：2011年11月1日8时-2011年11月10日18时。 （二）报名地点：市教育局东三楼。 联系电话：15713599617 五、考试 考试分为笔试和面试两部分。 （一）笔试 1、笔试时间：2011年11月20日。 准考证领取时间：2011年11月16日-2011年11月19日。 笔试地点另行通知。 2、笔试为闭卷考试。农村小学教师总分为300分，科目为：语文+数学+英语（合卷），满分200分（语文70分，数学70分，英语60分），考试时间为150分钟；教育学+心理学（合卷），满分100分（教育学50分，心理学50分），考试时间为60分钟。医护人员总分为300分（基础理论150分，专业综合150分），考试内容为医学护理基础理论及专业知识,考试时间为150分钟。镇（街道）事业单位工作人员和基层文化站工作人员总分300分，考试内容参照国家公务员招考内容，考试时间为150分钟。 3、加分政策。根据有关政策，在我市服务满两年的大学生村干部，经组织部门考核合格的报考人员享受笔试加5分政策。报考小学教师持有《教师资格证》的笔试加5分。报考医师人员有《助理执业医师资格证》的笔试加3分，有《执业医师资格证》的笔试加5分；报考护理人员有《护士执业资格证》的笔试加5分。报考镇（街道）事业单位工作人员及基层文化站工作人员不享受资格证加分政策。加分不进行累计，最高不超过5分。 4、笔试评卷合分之后向社会公示参考人员成绩。 5、对在笔试中发现替考、抄袭等作弊行为的，笔试成绩以零分计。 6、实行笔试淘汰制。笔试结束后按照报考类别拟招聘人数的1.5倍，依笔试总成绩排名，确定各类各学科面试人员名单，于2011年11月26日向社会公告。 （二）面试 1、农村小学教师面试方式为试讲，总分为300分，采取当场抽题、现场备课、指定地点讲课、现场打分方式进行，面试内容为所报学科小学六年级现行教材，体育专业采用七年级现行教材。医护人员面试总分为300分，采取当场抽题、现场答题、现场打分方式进行，面试内容为实践技能展示。镇（街道）事业单位工作人员面试总分为300分，采取当场抽题、现场答题、现场打分方式进行，面试内容为案例分析。基层文化站工作人员面试总分为300分，面试内容为综合技能展示。 2、面试结束后，分类分学科公布所有面试人员成绩。 3、参加面试人员需交面试费200元。 4、面试时间为2011年11月29日，面试地点另行通知。 六、录取办法 （一）本次公开招聘依照先笔试淘汰，后笔试和面试两部分成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%)相加的方式进行录取，按照总成绩从高分到低分排序（录用总成绩出现并列时，依照笔试成绩确定名次）确定拟录取人员名单，并予以公示。 （二）拟录用人员须在规定时间内到指定医院参加体检，费用自理，体检时间和地点另行通知。体检不合格人员不予录取；对体检不合格出现的空缺，不进行替补。 （三）拟录用人员名单向社会公示十天。如有异议，可在规定时间向招聘领导组反映，逾期不予受理。公示期间，拟录用人员因各种原因被取消资格出现的空缺，不进行替补。 （四）拟录用人员公示结束后，招聘领导组将向社会公示正式录用人员名单。 （五）市监察局对公开招聘工作进行全过程监督。同时，本次公开招聘工作全程接受社会各界监督。 监督电话： 市 长：13466972111 市监察局：（0359）8023273 市人力资源和社会保障局：（0359）8023226 市教育局：（0359）8022064 市卫生局：（0359）8026073 市文体广电新闻出版局：（0359）8023781 （六）本简章可登陆永济人民政府（http://www.yongji.gov.cn）或永济市人力资源和社会保障局（http://rs.yongji.gov.cn）网站查询。 二0一一年十月二十六日
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