太原市城乡管理委员会直属事业单位2011年公开招聘工作人员公告

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

二、招聘职位及名额

职位1：市政建筑工程类（本科学历）7名；职位2：市政建筑工程类（大专学历）5名；职位3：经济管理（项目经理）类5名；职位4：文秘类6名；职位5：会计类2名；职位:6：管理类5名。

三、招聘对象和条件

㈠招聘对象

1.2008-2011年全国普通院校毕业生。

2.有工作经历的在职人员（须国家正式干部）。

㈡招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。

2.身体健康，热爱市政事业，勤奋好学，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.年龄在28周岁以下（1983年7月30日以后出生）。

4.具备从事市政露天沥青砼养护施工作业的基本素质，愿意在太原市边远地区（沥青砼加工环境）工作，且应聘后在聘用单位服务时间不少于五年。

5.在职人员要求满一年的工作经历。

四、招聘人员待遇

享受全民差额事业单位人员待遇。

五、招聘程序

㈠报名方式、时间

报名采取现场报名的方式进行。

报名地点：太原市职业介绍服务中心（太原市晋祠路一段43号）

报名时间：2011年8月3日至2011年8月5日上午8:30-12：00，下午13:00-17:00。

㈡资格审查

资格审查与报名同步进行。

报名时，报名者须携带：本人有效身份证、户口簿或户籍证明材料、毕业证、所在单位同意报考证明（非在职人员出具人事档案关系所在部门证明）原件及复印件、正面免冠一寸红底近照3张。除职位2、职位6外，具有省以上建设行业岗位证（施工员、预算员、质检员、资料员）的考生，笔试专业成绩加2分，不重复计分，相关证件须在报名时一并提交。

通过资格审查人员每人需交纳考务费每门40元，报名费10元，两门共计90元。

㈢笔试

笔试内容为公共基础知识和专业知识。

考试以闭卷方式进行，公共基础知识考试时间为90分钟，专业知识考试时间为120分钟，均采取百分制。

根据考生笔试成绩（笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业知识成绩×60%）由高到低的顺序，按各职位计划招聘人数的3倍确定参加面试的人选。

㈣面试

面试采用结构化面试方式，时间10分钟，通过回答问题，测评应聘人员从事岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。

面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。

㈤录用

面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数）从高到低的顺序，按招聘职位计划等额确定参加体检、考察人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察主要对体检合格人员的政治思想、道德品质和现实表现及其学历、学位、资格等信息进行复核。对国家法律法规规定不得聘用的违法违纪人员，取消聘用资格。

体检、考察合格人员名单在太原市人事考试网（www.typta.com.cn）、太原市城乡管委网（www.tycxgw.gov.cn）公示一周，接受社会监督。如反映问题属实，对不符合招聘条件者，取消其录用资格。

拟录用人员试用期三个月，试用期满合格者按国家有关规定办理转正手续，不合格者予以辞退。

六、咨询电话

招聘工作各环节的有关通知均在太原人事考试网、太原人才网发布，请注意查询。

咨询电话：0351-4030019 市人社局事业处

0351-3045567 市城乡管委人事处

0351-4032727 市市政管理处人事科

二〇一一年七月二十七日