我市人社系统确定今年六项重点工作

吕梁市人社系统确定今年六项重点工作 吕梁日报讯 （记者 张爱军 通讯员 王国钦）记者从4月7日召开的全市人社工作暨党风廉政建设工作会议上获悉，今年我市人社系统将坚持"民生为本、人才优先"工作主线，狠抓促进就业创业、完善社保体系建设、推进工资收入改革、加强人才队伍建设等六方面的重点工作，确保各项工作任务圆满完成。 在促进就业创业方面，将促进创业带动就业工作，防范和化解结构性失业矛盾，抓好高校毕业生就业工作，加大援企稳岗和就业援助力度，积极组织开展吕梁山护工（护理）培训就业工作，完善公共就业服务体系； 在完善社保体系方面，将加大实施全民参保计划力度，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，完善医疗和生育保险制度，切实加强社保基金监督管理，加快推进社保卡制发及应用工作； 在推进工资收入改革方面，将完善机关事业单位工资制度，健全企业工资集体协商和正常增长机制，进一步深化国企负责人酬薪制度改革，切实提高社保待遇水平，积极落实职工带薪年休假制度； 在人才队伍建设方面，将加大人才引进力度，完善人才培养机制，深入实施高层次人才服务基层计划； 在深化人事制度改革方面，将推进公务员制度改革，深化事业单位人事制度改革，切实做好军转安置工作； 在构建和谐劳动关系方面，将进一步明确各级相关部门责任，抓好劳动关系源头治理，力争实现我市"十三五"期间人社工作的开门红。