太原公安局交通警察支队窗口警务辅助人员招聘公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据工作需要,经研究,由山西万保人力资源有限公司面向我市招录90名窗口服务岗位警务辅助人员,派遣至太原市公安局交警支队工作。 一、招聘原则 1、民主公开原则 2、公平竞争原则 3、择优录用原则 二、报
根据工作需要,经研究,由山西万保人力资源有限公司面向我市招录90名窗口服务岗位警务辅助人员,派遣至太原市公安局交警支队工作。 一、招聘原则 1、民主公开原则 2、公平竞争原则 3、择优录用原则 二、报考条件 (一)应具备下列条件 1、男45名,女45名,年龄25周岁以下(1991年1月1日后-1998年5月31日前),男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,视力1.0以上。山西省户籍(非本市户籍需提供太原市居住证),身体健康,五官端正,口齿伶俐,反应敏捷。 2、学历:大专及以上文化程度。 3、遵纪守法,政治可靠,思想主动,勇于奉献,品德优秀,忠于职守,热爱本职工作,本人及直系亲属无违法犯罪记录。 4、全日制大学本科、计算机、文秘专业及警校毕业生优先录用。 5、民警英烈子女可适当放宽条件。 6、特殊岗位可适当放宽条件。 (二)有下列情形之一的不予接收: 1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员; 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 4、其他不宜从事本工作的情形。 三、工作职责 1、在交通警察的监督指导下,辅助从事交通管理信息的录入、制证,完成相关资料的装订、归档。 2、协助解答群众有关机动车及驾驶人相关政策、法律、法规等方面的问题。 3、协助办理交通管理工作其他文秘岗位等非执法业务。 四、工资待遇及保险 1、试用期2个月,工资1800元/月 2、试用期满后,工资2000元/月 备注:试用期从正式上岗工作开始计算。 3、社会保险:包括(养老、医疗、工伤、生育及失业保险) 五、用工形式 劳务派遣形式,合同期限为一次签3年。 六、招聘程序 1、现场报名时间:2016年6月2日 2、现场报名截止时间:2016年6月8日下午17:00前 3、资格审查确定考试人选时间:2016年6月12日、13日 4、笔试时间:2016年6月14日 笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆我公司 官网www.wonderhr.com进行查询。 5、面试时间:2016年6月17日 面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通能力、专业知识等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网www.wonderhr.com进行查询。 6、体检时间:2016年6月20日 根据面试及笔试综合成绩由高到低排名,按照1:1比例确定拟录用人员名单后,由我公司指定医院体检(参照录用公务员体检标准进行,统一组织,费用自理)。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟录用资格,其名额根据笔试及面试合格后确定拟录用人员。被录用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同书》,再由山西万保人力资源有限公司派遣至用工单位工作。 七、报名要求:报名需携带一寸红底照片3张;身份证原件、复印件一份;学历证原件、复印件一份;计算机等级证书原件及复印件一份,户口本原件及复印件一份;退伍军人提供退伍证原件及复印件。(复印件全部用A4纸复印,报名资料恕不退还) 以上情况如有变化,以我公司通知为准。 (我公司工作时间早上8:30-12:00下午2:30-6:00,周六日均可报名) 报名地址:山西万保人力资源有限公司(太原市海边街22号民贸大厦415) 乘车路线:乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。 联系方法:0351-4158502 0351-4156161联系人:王女士成女士
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