吉林东北师范大学历史文化学院教师招聘公告（10人） 考赞发布

一、岗位设置

二、应聘条件

1.政治素质优良，身心健康，为人正派，学风严谨，有较强的工作能力和良好的团队协作精神。

2.具有博士学位或应届博士毕业生，各学历阶段院校层次均不低于我校，具有留学经历人员优先考虑。

3.能够胜任招聘专业核心课程的讲授和实践教学工作。

4.岗位要求

(1)教授岗位：年龄不超过50周岁;任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称;有较强的科研能力，近5年来，主持过国家社科基金项目及以上级别的科研项目，并以第一作者身份在本学科领域的CSSCI刊物上发表学术论文5篇及以上。

(2)副教授岗位：年龄不超过40周岁;任职于国内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称;有较强的科研能力，近5年来，主持过教育部人文社科项目及以上级别的科研项目，并以第一作者身份在本领域的CSSCI刊物上发表学术论文4篇及以上。

(3)讲师或师资博士后岗位：年龄一般不超过35周岁。有较强的科研能力，以第一作者身份在本研究领域发表我校认定的C类及以上级别的学术论文2篇。

特别优秀者条件可适当放宽。

三、应聘流程

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1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、各学习阶段成绩单复印件、职称证明、个人承担或参加的项目、公开发表的学术论文复印件等。报名截止时间2020年06月10日。

2.学院自主组织审核小组对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者，参加面试(疫情结束)/视频面试考核，考核合格人员报学校审议。

四、联系方式

郑升滨(历史文化学院)　　　电话：0431-85099418

刘　洁(人事处)　　　　　　电话：0431-85098029

人事处

历史文化学院

2020年4月2日