2016忻州偏关县15家事业单位招聘58名工作人员公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,一、指导思想 坚持德才兼备的用人标准,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。 二、招聘单位及名额 本次公开招聘的有偏关县人民医院等15个事业单位,拟招聘58名工作人员,
一、指导思想 坚持德才兼备的用人标准,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。 二、招聘单位及名额 本次公开招聘的有偏关县人民医院等15个事业单位,拟招聘58名工作人员,其中全额事业单位48名,差额事业单位10名,招聘的具体单位、岗位、名额等详见《偏关县2016年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。 三、 招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守宪法和法律。 3、具有良好的品行。 4、具有适应岗位要求的身体条件。 5、年龄在18周岁以上35周岁以下(1998年11月25 日-1981年11 月25日期间出生)。 6、岗位所需要的其它条件。 7、具体资格条件详见《偏关县2016年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。 8、根据晋人社厅〔2016〕21号文件精神,此次招聘设"服务基层项目专门岗位",招聘对象为参加山西省"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"服务期满,考核合格的人员,以及参加"选聘高校毕业生到村任职工作"服务期满,考核合格(服务期2年,考核合格,现仍在职)的人员。 征集地为偏关县的退役的全日制大学生士兵,符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。 凡有下列情形之一的不得报考: 曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分,在处分期间的;违反计划生育政策的;2014年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);在读的且档案和组织关系在校专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;聘用后即构成回避关系的;其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名及资格审查 本次招聘采取现场报名同时进行资格审查的方式进行。报名时现场照相,同时缴纳考试费50元。 1、报名时间:2016年11月21日至25日上午8:00 -12:00、下午2:30-18:00。 2、报名地点:偏关县人力资源和社会保障局四楼会议室(地址:山西省偏关县新关镇文笔大街劳动大楼)。 3、报名时须由本人携带填写好的《偏关县2016年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(从忻州市人事考试网www.sxxzpta.com或者偏关县人民政府网www.pianguan.gov.cn 网站下载打印),并提交以下证件及有关材料。 (1)本人身份证、毕业证原件及复印件。报考岗位资格条件要求的资格证书原件和复印件。考生本人学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 (2)已就业人员需提供现工作单位和主管部门同意报考证明;定向、委培毕业生,须提供定向、委培单位同意报考证明。 (3)报考"服务基层项目专门岗位"的考生,须登录忻州市人事考试网或偏关县人民政府网,下载打印《服务基层项目人员审核表》。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;"三支一扶"项目人员需提供《高校毕业生"三支一扶"服务证书》并由服务地县级人社部门审核盖章,尚未领取《高校毕业生"三支一扶"服务证书》的由省人力资源和社会保障厅审核盖章;"西部计划"(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。 退役的士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和当地民政部门出具的相关证明。 4.资格审查 相关部门人员对报考者进行现场资格审查,对资格审查结果合格、不合格审查机关提出意见,资格审查工作,谁审查、谁签字、谁负责。报考人员如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报、资料提供不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。 5.《准考证》的领取 准考证领取地点:原报名点。 准考证领取时间:登录忻州市人事考试网或偏关县人民政府网查询。 考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。 五、考试 本次招聘由偏关县公开招聘领导组办公室组织实施。 考试分笔试和面试,满分均为100分。 笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 1、笔试 笔试采取闭卷方式进行,时间120分钟。 笔试内容: 01、02、04、05、06、07、09、10、11、12、13医、药、技岗位笔试内容为医学基础知识(占80%)、卫生公共基础知识包括医学伦理道德、卫生法律法规等(占20%);32-37教师岗位笔试内容为所报岗位专业知识(占80%)、教育理论知识包括教育学、心理学等(占20%);其他岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。 2、面试 面试前县招聘领导组办公室要拟定面试实施方案,上报市人社局核准后,方可实施。 根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员,最后一名并列者可共同列入面试人员名单。若出现入围人数不达1:2比例,按实有人数确定。 面试内容: 32-37教师岗位为面对评委讲所报学科对应的高中教材内容课;其他岗位为综合素质测评。 面试用时:32-37教师岗位为20分钟,其他岗位在10分钟内完成。 3、考试时间和地点 笔试时间、地点见准考证。 面试时间、地点及要求见忻州市人事考试网或偏关县人民政府网公告。 岗位如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位,考生总成绩必须达到70分以上方可进入体检环节。 其他考生总成绩须达到65分,不达65分不得进入体检环节。 六、开考比例 笔试比例为1:3,面试比例为1:2。 按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发【2014】20号文件规定"县级以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线"。 如招聘岗位出现报名人数不达1:3开考比例,核减招聘名额或调剂到同单位资格条件要求相同的岗位,并于笔试前在忻州人事考试网或偏关县人民政府网公告。对已报名缴纳考试费的考生,可改报其他岗位,若存在改报的考生,电话另行通知,如放弃报名资格退还缴纳的考试费。 七、体检和考核 根据总成绩按岗位招聘名额从高到低1︰1比例确定体检人员,到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用自理,体检不合格者取消资格。 考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想,道德品质,遵纪守法,自律意识,能力素质,工作态度,学习及工作表现等,考核不合格者取消资格。 体检和考核如出现空缺名额不递补。 八、公示和聘用 根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在忻州市人事考试网或偏关县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。 公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,经培训合格后,办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,考核不合格者取消聘用资格。 本次招聘人员,一经聘用,服务须满5年后,方可办理人事流动手续。 九、聘用审批 拟聘用人员由招聘单位和主管部门,以书面形式上报偏关县公开招聘领导组办公室,报告附拟聘用人员名单,内容含姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历学位、招聘名额、笔试成绩、面试成绩、岗位排名,由招聘单位、主管部门、人社、编办主要领导签字盖章报同级人民政府,领导签字后,办理入编入职手续。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份,按照表格要求存档备案。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内报到的,取消其相关的资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,是机关公务员和事业单位工作人员的,须由本人与原单位协商同意调出。否则,不予聘用。 十、监督检查 本次招聘笔试、面试、体检等环节,由县监察局、县人社局、驻主管部门纪检监察室监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号),加强对公开招聘工作的监督,自觉接受纪检监察和社会监督,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报考者对考试聘用工作的知情权、参与权和监督权。 要加强对招聘违纪行为的查处力度,严格参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行,对违反招聘考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消招聘资格的处理。 咨询电话:0350-7622141 偏关县卫生和计划生育局 0350-7654035 偏关县人力资源和社会保障局 0350-7627248 偏关县市场和质量监督管理局 0350-7622402 偏关县水利局 0350-7654089 偏关县教育科技局 0350-7622049 偏关县文化局 0350-7622025 偏关县畜牧兽医中心 监督电话:0350-7655698 偏关县监察局 点击下载>>> 1《偏关县2016年事业单位公开招聘工作人员简章》.xls 2偏关县2016年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc 3服务基层项目表.xls 4公开招聘诚信承诺书.doc
四、报名及资格审查 本次招聘采取现场报名同时进行资格审查的方式进行。报名时现场照相,同时缴纳考试费50元。 1、报名时间:2016年11月21日至25日上午8:00 -12:00、下午2:30-18:00。 2、报名地点:偏关县人力资源和社会保障局四楼会议室(地址:山西省偏关县新关镇文笔大街劳动大楼)。 3、报名时须由本人携带填写好的《偏关县2016年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(从忻州市人事考试网www.sxxzpta.com或者偏关县人民政府网www.pianguan.gov.cn 网站下载打印),并提交以下证件及有关材料。 (1)本人身份证、毕业证原件及复印件。报考岗位资格条件要求的资格证书原件和复印件。考生本人学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 (2)已就业人员需提供现工作单位和主管部门同意报考证明;定向、委培毕业生,须提供定向、委培单位同意报考证明。 (3)报考"服务基层项目专门岗位"的考生,须登录忻州市人事考试网或偏关县人民政府网,下载打印《服务基层项目人员审核表》。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;"三支一扶"项目人员需提供《高校毕业生"三支一扶"服务证书》并由服务地县级人社部门审核盖章,尚未领取《高校毕业生"三支一扶"服务证书》的由省人力资源和社会保障厅审核盖章;"西部计划"(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。 退役的士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和当地民政部门出具的相关证明。 4.资格审查 相关部门人员对报考者进行现场资格审查,对资格审查结果合格、不合格审查机关提出意见,资格审查工作,谁审查、谁签字、谁负责。报考人员如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报、资料提供不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。 5.《准考证》的领取 准考证领取地点:原报名点。 准考证领取时间:登录忻州市人事考试网或偏关县人民政府网查询。 考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。 五、考试 本次招聘由偏关县公开招聘领导组办公室组织实施。 考试分笔试和面试,满分均为100分。 笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 1、笔试 笔试采取闭卷方式进行,时间120分钟。 笔试内容: 01、02、04、05、06、07、09、10、11、12、13医、药、技岗位笔试内容为医学基础知识(占80%)、卫生公共基础知识包括医学伦理道德、卫生法律法规等(占20%);32-37教师岗位笔试内容为所报岗位专业知识(占80%)、教育理论知识包括教育学、心理学等(占20%);其他岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。 2、面试 面试前县招聘领导组办公室要拟定面试实施方案,上报市人社局核准后,方可实施。 根据笔试成绩按岗位招聘名额从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员,最后一名并列者可共同列入面试人员名单。若出现入围人数不达1:2比例,按实有人数确定。 面试内容: 32-37教师岗位为面对评委讲所报学科对应的高中教材内容课;其他岗位为综合素质测评。 面试用时:32-37教师岗位为20分钟,其他岗位在10分钟内完成。 3、考试时间和地点 笔试时间、地点见准考证。 面试时间、地点及要求见忻州市人事考试网或偏关县人民政府网公告。 岗位如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位,考生总成绩必须达到70分以上方可进入体检环节。 其他考生总成绩须达到65分,不达65分不得进入体检环节。 六、开考比例 笔试比例为1:3,面试比例为1:2。 按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发【2014】20号文件规定"县级以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩需达到规定的合格线"。 如招聘岗位出现报名人数不达1:3开考比例,核减招聘名额或调剂到同单位资格条件要求相同的岗位,并于笔试前在忻州人事考试网或偏关县人民政府网公告。对已报名缴纳考试费的考生,可改报其他岗位,若存在改报的考生,电话另行通知,如放弃报名资格退还缴纳的考试费。 七、体检和考核 根据总成绩按岗位招聘名额从高到低1︰1比例确定体检人员,到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用自理,体检不合格者取消资格。 考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想,道德品质,遵纪守法,自律意识,能力素质,工作态度,学习及工作表现等,考核不合格者取消资格。 体检和考核如出现空缺名额不递补。 八、公示和聘用 根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在忻州市人事考试网或偏关县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。 公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,经培训合格后,办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,考核不合格者取消聘用资格。 本次招聘人员,一经聘用,服务须满5年后,方可办理人事流动手续。 九、聘用审批 拟聘用人员由招聘单位和主管部门,以书面形式上报偏关县公开招聘领导组办公室,报告附拟聘用人员名单,内容含姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历学位、招聘名额、笔试成绩、面试成绩、岗位排名,由招聘单位、主管部门、人社、编办主要领导签字盖章报同级人民政府,领导签字后,办理入编入职手续。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份,按照表格要求存档备案。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内报到的,取消其相关的资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,是机关公务员和事业单位工作人员的,须由本人与原单位协商同意调出。否则,不予聘用。 十、监督检查 本次招聘笔试、面试、体检等环节,由县监察局、县人社局、驻主管部门纪检监察室监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号),加强对公开招聘工作的监督,自觉接受纪检监察和社会监督,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报考者对考试聘用工作的知情权、参与权和监督权。 要加强对招聘违纪行为的查处力度,严格参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行,对违反招聘考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消招聘资格的处理。 咨询电话:0350-7622141 偏关县卫生和计划生育局 0350-7654035 偏关县人力资源和社会保障局 0350-7627248 偏关县市场和质量监督管理局 0350-7622402 偏关县水利局 0350-7654089 偏关县教育科技局 0350-7622049 偏关县文化局 0350-7622025 偏关县畜牧兽医中心 监督电话:0350-7655698 偏关县监察局 点击下载>>> 1《偏关县2016年事业单位公开招聘工作人员简章》.xls 2偏关县2016年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc 3服务基层项目表.xls 4公开招聘诚信承诺书.doc
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