沁水县2016招聘事业单位工作人员面试公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,根据《沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员的公告》,现将沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试公告如下:一、面试原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采用科学的程序和方法
根据《沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员的公告》,现将沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试公告如下:
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采用科学的程序和方法进行面试。
二、面试对象
笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后,按招聘岗位名额1:3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的,按实际人数确定,末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象。
三、面试方法和要素
面试采取百分制计分,60分为合格线,面试未形成竞争的岗位,其面试成绩须达70分。
面试采取现场评分的办法,成绩当天公布。
(一)教育事业单位
采取讲课的方式进行,主要面试教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。
(二)其他事业单位
采取结构化方式进行,主要面试相关专业知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
四、面试时间和地点
(一)面试时间:2016年12月4日
(二)面试地点:
教育事业单位面试人员务于12月4日早上6:00前到沁水中学报到;其他事业单位面试人员务于12月4日早上7:00前到示范初中报到,不再另行通知。
面试人员未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃。
五、面试步骤和程序
评委及工作人员按照规定时间、地点报到集中,随即进入面试入闱封闭,直至面试工作全部结束。各面试考点要在面试前进行工作安排和业务培训。
评委一律从异地聘请,评委组组长抽签决定面试考场。
(一)教育事业单位
第一步:报到抽签
面试人员携带本人身份证和笔试准考证到指定候考室报到,按报考岗位抽签,决定面试顺序,佩戴面试胸牌候考。工作人员组织学习《应试人员纪律及注意事项》。
第二步:抽取课题
面试人员在工作人员的统一安排下,按抽签顺序到备课室抽取讲课课题,开始备课。
第三步:备课
备课限时两小时。面试人员在工作人员的监督下备课。备课室统一准备教材、备课纸,面试人员不准携带任何资料进入备课室,独立完成备课,不准和别人讨论。备课时,教案上只写本人应聘岗位、胸牌号和课题,不得书写本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理取消聘用资格。
第四步:面试
备课时间终了,面试人员带所备教案由传唤员导入讲课室,将讲课课题交计时监督员进行核对。评委组长宣布开始,同时计时开始,面试人员开始讲课。讲课时,面试人员不得透露本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理取消聘用资格。讲课时间为15分钟,如超过规定时间,计时监督员提示:"面试时间用完"。讲课结束后,教案交计时监督员,当即离开讲课室,由传唤员导入休息室,待同一科目所有人员面试结束后,方可离开考点,一经离开不得再次进入。
第五步:评定成绩
评委根据讲课情况,现场评出最终得分,写在评分卡片上,并签署评委姓名。
第六步:汇总计分
计时监督员、计分员共同完成计分、核分,并在计分表上签字。计分方法为去掉一个最高分,去掉一个最低分,有效分值合计后除以有效评委数,为最后得分。面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。
第七步:登分公示
待同一岗位所有面试人员面试结束后,传递人员将一份成绩表送登分组登分,一份成绩在考点公示。
(二)其他事业单位
第一步:报到抽签
面试人员携带本人身份证和笔试准考证到指定候考室报到,按报考岗位抽签,决定面试顺序,佩戴面试胸牌候考。工作人员组织学习《应试人员纪律及注意事项》。
第二步:面试问答
(1)评委组组长请传唤员按面试顺序传唤面试人员入场。
(2)评委组组长宣读导入语后,宣布面试开始,同时计时开始。面试时间为10分钟,面试人员应在规定时限内完成作答。如超过规定时间,计时监督员提示:"面试时间用完"。评委组组长应及时宣布答题结束。
(3)面试人员答题结束后,由传唤员导入休息室,同时传唤下一位面试人员入场。以此循环。
第三步:评定成绩
评委根据面试人员答题情况,对照评分参考标准进行评分,然后在评分表上签字。
第四步:汇总计分
计时监督员、计分员共同完成计分、核分,并在计分表上签字。计分方法为去掉一个最高分,去掉一个最低分,有效分值合计后除以有效评委数,为最后得分。面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。
第五步:登分公示
待同一岗位所有面试人员面试结束后,传递人员将一份成绩表送登分组登分,一份成绩在考点公示。
第六步:面试人员退场
面试全部结束后,面试人员方可离开考点。
六、组织领导
面试工作在招聘工作领导组的领导下进行,下设考务组、安全保卫组、纪检监察组、电子监控组、医务组、后勤保障组。
七、纪律要求
面试是公开招聘工作的重要环节,对保证选聘质量具有重要作用。评委及工作人员必须本着对党和人民负责的态度,树立高度的政治责任感和使命感,坚持公道正派,为面试人员提供公平的考试环境。为保证面试工作质量,要求工作人员严格执行面试工作纪律。违纪者视情节轻重给予处分。
八、咨询与监督
面试工作全程接受纪检监察和社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:
县人社局:0356-7025671
县教育局:0356-7028504
附件1:沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试名单(其他事业单位).xls
附件2:沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试名单(教育事业单位).xls
2016年11月25日
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采用科学的程序和方法进行面试。
二、面试对象
笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后,按招聘岗位名额1:3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的,按实际人数确定,末位出现成绩并列时,一并纳入面试对象。
三、面试方法和要素
面试采取百分制计分,60分为合格线,面试未形成竞争的岗位,其面试成绩须达70分。
面试采取现场评分的办法,成绩当天公布。
(一)教育事业单位
采取讲课的方式进行,主要面试教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。
(二)其他事业单位
采取结构化方式进行,主要面试相关专业知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
四、面试时间和地点
(一)面试时间:2016年12月4日
(二)面试地点:
教育事业单位面试人员务于12月4日早上6:00前到沁水中学报到;其他事业单位面试人员务于12月4日早上7:00前到示范初中报到,不再另行通知。
面试人员未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃。
五、面试步骤和程序
评委及工作人员按照规定时间、地点报到集中,随即进入面试入闱封闭,直至面试工作全部结束。各面试考点要在面试前进行工作安排和业务培训。
评委一律从异地聘请,评委组组长抽签决定面试考场。
(一)教育事业单位
第一步:报到抽签
面试人员携带本人身份证和笔试准考证到指定候考室报到,按报考岗位抽签,决定面试顺序,佩戴面试胸牌候考。工作人员组织学习《应试人员纪律及注意事项》。
第二步:抽取课题
面试人员在工作人员的统一安排下,按抽签顺序到备课室抽取讲课课题,开始备课。
第三步:备课
备课限时两小时。面试人员在工作人员的监督下备课。备课室统一准备教材、备课纸,面试人员不准携带任何资料进入备课室,独立完成备课,不准和别人讨论。备课时,教案上只写本人应聘岗位、胸牌号和课题,不得书写本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理取消聘用资格。
第四步:面试
备课时间终了,面试人员带所备教案由传唤员导入讲课室,将讲课课题交计时监督员进行核对。评委组长宣布开始,同时计时开始,面试人员开始讲课。讲课时,面试人员不得透露本人姓名等个人真实信息,否则按作弊处理取消聘用资格。讲课时间为15分钟,如超过规定时间,计时监督员提示:"面试时间用完"。讲课结束后,教案交计时监督员,当即离开讲课室,由传唤员导入休息室,待同一科目所有人员面试结束后,方可离开考点,一经离开不得再次进入。
第五步:评定成绩
评委根据讲课情况,现场评出最终得分,写在评分卡片上,并签署评委姓名。
第六步:汇总计分
计时监督员、计分员共同完成计分、核分,并在计分表上签字。计分方法为去掉一个最高分,去掉一个最低分,有效分值合计后除以有效评委数,为最后得分。面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。
第七步:登分公示
待同一岗位所有面试人员面试结束后,传递人员将一份成绩表送登分组登分,一份成绩在考点公示。
(二)其他事业单位
第一步:报到抽签
面试人员携带本人身份证和笔试准考证到指定候考室报到,按报考岗位抽签,决定面试顺序,佩戴面试胸牌候考。工作人员组织学习《应试人员纪律及注意事项》。
第二步:面试问答
(1)评委组组长请传唤员按面试顺序传唤面试人员入场。
(2)评委组组长宣读导入语后,宣布面试开始,同时计时开始。面试时间为10分钟,面试人员应在规定时限内完成作答。如超过规定时间,计时监督员提示:"面试时间用完"。评委组组长应及时宣布答题结束。
(3)面试人员答题结束后,由传唤员导入休息室,同时传唤下一位面试人员入场。以此循环。
第三步:评定成绩
评委根据面试人员答题情况,对照评分参考标准进行评分,然后在评分表上签字。
第四步:汇总计分
计时监督员、计分员共同完成计分、核分,并在计分表上签字。计分方法为去掉一个最高分,去掉一个最低分,有效分值合计后除以有效评委数,为最后得分。面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。
第五步:登分公示
待同一岗位所有面试人员面试结束后,传递人员将一份成绩表送登分组登分,一份成绩在考点公示。
第六步:面试人员退场
面试全部结束后,面试人员方可离开考点。
六、组织领导
面试工作在招聘工作领导组的领导下进行,下设考务组、安全保卫组、纪检监察组、电子监控组、医务组、后勤保障组。
七、纪律要求
面试是公开招聘工作的重要环节,对保证选聘质量具有重要作用。评委及工作人员必须本着对党和人民负责的态度,树立高度的政治责任感和使命感,坚持公道正派,为面试人员提供公平的考试环境。为保证面试工作质量,要求工作人员严格执行面试工作纪律。违纪者视情节轻重给予处分。
八、咨询与监督
面试工作全程接受纪检监察和社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:
县人社局:0356-7025671
县教育局:0356-7028504
附件1:沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试名单(其他事业单位).xls
附件2:沁水县2016年公开招聘事业单位工作人员面试名单(教育事业单位).xls
2016年11月25日
人员
工作
事业
事业单位
单位
成绩
评委
工作人员
时间
计分
监督
岗位
招聘
报到
监督员
教育
沁水
组长
考点
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