中国铁路保险公司2017应届高校毕业生招聘公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,中国铁路财产保险自保有限公司(简称中国铁路保险公司)是由中国铁路总公司独资设立,2015年7月1日经中国保监会批准开业,以向中国铁路总公司及其所属单位、控股合资铁路公司提供财产损失保险、责任保险、信用
中国铁路财产保险自保有限公司(简称中国铁路保险公司)是由中国铁路总公司独资设立,2015年7月1日经中国保监会批准开业,以向中国铁路总公司及其所属单位、控股合资铁路公司提供财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险、短期健康保险和意外伤害保险服务的专属财产保险公司,是自主经营、自负盈亏、独立核算的法人实体。 因公司业务发展需要,现面向高校招聘2017年应届毕业生。 一、基本条件 (一)品行端正,遵纪守法,勤奋敬业,有良好的合规经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神; (二)热爱铁路和保险事业,认同公司企业文化; (三)专业对口,身心健康,符合职位所需的身体条件; (四)学习成绩优良,取得全日制大学本科或硕士研究生以上学历、学位双证书,具有与应聘职位相匹配的任职条件、良好的分析和写作、沟通能力及计算机应用能力; (五)符合招聘岗位的其他任职条件。 二、招聘职位 本次共招聘10个岗位,具体职位及要求如下: (一)财务管理部行政出纳岗1名 1.大学本科及以上学历,会计学、财务管理专业,京内生源优先; 2.具有扎实的财务相关专业知识,熟悉金融、保险业务知识,熟练使用办公软件及财务核算系统; 3.具有会计从业资格者优先。 (二)审计稽核部信息审计岗1名 1.大学本科及以上学历,信息管理、财务管理、审计学、会计学及相关专业,京内生源优先; 2.具有一定的调查研究、综合分析和写作能力,具备相应的计算机操作技能; 3.具有金融信息系统开发实习经验者优先。 (三)法律合规与风险管理部风险管理岗1名 1.大学本科及以上学历,金融学、会计学及相关专业,京内生源优先; 2.熟悉风险管理相关的专业知识,熟练掌握各种金融风险管理手段、风险评估方法,具备较强的研究能力、分析能力,具备一定的财务分析能力; 3.具有保险公司风险管理实习经验者优先。 (四)产品精算部产品分析岗1名 1.大学本科及以上学历,保险、精算专业; 2.精通金融保险和财务管理专业知识,具备较高的计算机应用、数据处理分析和文字写作能力,熟悉保险行业各类法规、政策、金融规则; 3.具有保险公司或监管机构相关岗位实习经验者优先,具有中国准精算师资格、精算师资格或国外相当资格者优先。 (五)资产管理部信用评估岗1名 1.大学本科及以上学历,经济学、金融学及相关专业,京内生源优先; 2.熟悉信用评估相关的专业知识,具备较强的研究能力、数据分析和处理能力,会使用SAS、MATLAB等统计分析和金融建模工具; 3.具备投行、证券、股权或债权投资等行业实习经验者优先。 (六)承保与再保部出单管理岗1名 1.大学本科及以上学历,保险学专业; 2.熟悉保险专业知识,具有较强的执行力、沟通能力、分析能力和服务意识,具有较强的文字功底和英语听、说、读、写及翻译能力; 3.具有保险公司实习经验者优先。 (七)销售管理部销售业务管理岗1名 1.大学本科及以上学历,经济学、保险学、市场营销及相关专业,京内生源优先; 2.熟悉经济、保险、市场营销及相关专业知识,具有较强的市场分析、策划和运作能力,具有较强的英语听、说、读、写及翻译能力; 3.具有保险公司实习经验者优先。 (八)理赔管理部人伤理赔岗1名 1.大学本科及以上学历,法医学、临床医学、药剂学及相关专业; 2.掌握医学专业知识,具有较强的沟通能力和保密意识,细心严谨,能适应出差; 3.有驾照和实际驾驶经验者优先。 (九)理赔管理部工程险理赔岗1名 1.大学本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理及相关专业; 2.掌握土木工程及工程管理、工程造价相关专业知识,具备较强的沟通能力和高度的责任心,具有较强的抗压能力及团队协作精神,能适应出差; 3.具备保险公司理赔实习经验者优先。 (十)信息技术部网络维护岗1名 1.硕士研究生及以上学历,计算机、通信工程、控制工程及相关专业,京内生源优先; 2.熟练掌握计算机、信息技术、网络安全技术知识,熟悉网络协议、网络产品的安装、配置与日常维护,对计算机系统安全结构、系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有较深入的理论基础和一定的实践经验,了解业务需求分析和软件开发过程。 3.具有良好的团队合作精神和服务意识。 三、应聘程序 (一)报名。应聘人员请于2016年1月20日前登录中国铁路人才招聘网(rczp.china-railway.com.cn)报名系统进行报名,不接受其它方式报名。 (二)资格审查。公司初审后,择优确定参加考核名单,并通过中国铁路人才招聘网、电子邮件发送通知,未进入考核环节者不再另行通知。 (三)考核。公司成立考评委员会,集中组织专业水平、语言能力以及综合素质的测评,具体时间、地点及考核方式另行通知。 (四)体检。公司电话通知拟接收高校毕业生到指定医院进行体检。放弃体检(未按通知的时间要求进行体检视为放弃体检)或体检不合格人员的空缺,按综合成绩由高到低递补。 (五)公示。拟录用毕业生名单在中国铁路人才招聘网、中国铁路财产保险自保有限公司网站进行公示,公示期7天。 (六)签约。公示无问题的拟录用毕业生,公司组织签订三方协议并办理相关手续。 (七)录用。在履行报批相关手续后,公司电话通知拟聘用毕业生报到并办理入职手续。 四、相关说明 (一)接收的高校毕业生享受公司统一规定的工资、福利待遇。 (二)应聘者参加考核时,须携带以下材料:从中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字)、身份证、学生证、加盖学校公章的就业推荐表、成绩表(含本科阶段)、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等资料的原件和复印件。 (三)对提供虚假应聘信息者,一律取消应聘资格。 (四)不限制生源地的岗位和专业,京外生源接收数量将视落户指标决定。 (五)应聘者可通过电子邮件(rczp@china-ric.com)进行咨询。 中国铁路财产保险自保有限公司 2016年12月21日
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