山西长子农商银行2017招聘60名员工简章
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,山西长子农村商业银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,在原长子县农村信用合作联社基础上改制组建的股份制农村商业银行,2013年12月25日正式挂牌对外营业。为适应业务发展的需要,长子农商银
山西长子农村商业银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,在原长子县农村信用合作联社基础上改制组建的股份制农村商业银行,2013年12月25日正式挂牌对外营业。为适应业务发展的需要,长子农商银行拟在沁县、武乡各设立一家域外支行,现面向社会公开招聘工作人员60名。 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘条件一基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导。 2、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规,热爱农村金融事业。 3、品行端正,服务意识强,具有良好的职业操守和团队协作精神,有一定的组织协调能力。 4、熟悉并遵守有关经济、金融法律法规,无违法违纪行为。 5、积极进取,形象良好,有较强的语言表达能力和人际交往能力。 6、无不良记录。 7、身心健康,无慢性病史,无家族性遗传性精神病或传染病史。 二、报名资格 1、年龄在28周岁以下(即1989年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历的可放宽至30周岁(即1987年1月1日以后出生)。 2、全日制普通高校大学本科及以上学历,经济、金融、财务会计、计算机、法律类专业可放宽至全日制普通高校大学专科学历。且已领取毕业证书。 三、招聘职数 1、客户经理46名(其中沁县支行、武乡支行各23名) 主要岗位职责: 负责银行客户关系的建立和维护,完成相应银行产品的宣传和市场营销等工作。 2、大堂经理4名(其中沁县支行、武乡支行各2名) 主要岗位职责: 负责大堂服务引导,提供业务咨询,受理和处理客户投诉等工作。 3、综合柜员10名(其中沁县支行、武乡支行各5名) 主要岗位职责: 主要负责办理现金、转账等柜台业务。 四、报名时间 2017年1月1日8:00至1月3日18:00 五、招聘程序 本次招聘共分为报名、笔试、面试、资格审查、体检、岗前培训、聘用等七个环节。 一、报名 1、本次招聘仅限网上报名,不接受现场报名,每人限报一个岗位。应聘人员在符合条件前提下登录指定报名网站(zp.zznsyh.cn)进行网上报名。登录报名网站注册会员,然后选择报考的单位所在地和职位,按照步骤完善相关的简历信息并提交审核,审核完成后进入打印准考证阶段。 2、打印准考证时间为2017年1月4日到1月6日,进入报名网站(zp.zznsyh.cn),登陆会员,点击右上角我的报名,即可打印准考证。 二、笔试 笔试时间及地点以笔试准考证信息为准。应聘人员应持身份证、准考证等有效证件参加笔试。笔试成绩仅作为入围面试的条件。笔试成绩于笔试完毕两个工作日后公布,可以通过报名网站(zp.zznsyh.cn)进行查询,确认是否进入面试环节。 三、面试 根据报考岗位笔试成绩高低按1:3的比例确定面试人数,分初试和复试两个阶段,初试成绩与面试当日公布,复试成绩于面试完毕两个工作日后公布,可通过报名网站(zp.zznsyh.cn)进行查询。面试时间及地点以面试通知单信息为准。 四、资格审查 对已通过面试人员所提供的身份证、户口簿、毕业证原件、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明、人民银行征信报告等相关资料进行审核。 五、体检 按照1:1的比例安排体检,体检不合格者,取消聘用资格。体检具体时间地点另行通知。 六、岗前培训 拟聘人员必须参加岗前培训。培训结束后,要组织严格的考试、考核,不合格者取消聘用资格。 七、聘用 拟聘用人员与用工单位签订劳动合同,试用期为6个月。试用期满,经考核合格后,我行继续留用。 六、提示 (一)对欺瞒谎报、弄虚作假者,不论何时,一经核实,取消资格;已聘用的,解除劳动关系,并依据有关规定追究其相关责任。 (二)有下列情形之一者,视为自动弃权。 1.未按时参加笔试者; 2.未按时参加面试者; 3.未按时参加体检者; 4.与其他单位存在劳动关系者; 5.我行认定的其他自动弃权行为。 (三)敬请报名人员,报名后务必保持通讯工具畅通,否则,责任自负。 (四)有下列情形之一者,不得报考: 1.曾因犯罪,被判处刑罚的; 2.个人负有数额较大的债务且到期未清偿的; 3.有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的; 4.有其他不适合做金融工作的行为或特征的。 本简章由长子农商银行负责解释。 报名咨询电话:0355-8328063
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