2014年青岛黄海学院高层次人才招聘公告

　　一、专业带头人

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　　二、教育教学管理岗位

　　1、院级领导：2-3名

　　2、教学单位二级学院院长：6名

　　3、行政职能部门正职：科研处处长1名。

　　三、应、往届博士生教学岗位

　　机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术(软件工程方向)、环境设计(室内、景观方向)、土木工程、工程管理、交通运输(车辆工程方向)、船舶与海洋工程、电气工程及自动化、经济统计学、财务管理 、学前教育、国际经济与贸易、管理科学与工程(物流管理方向)、市场营销、电子信息工程(现代通信方向)、英语语言文学、数学、马克思主义理论等专业教学岗位教师各1名。

　　四、聘任要求

　　1、学历要求：

　　(1)专业带头人及教育教学管理岗位的应聘者需本科及以上学历。

　　(2)教学岗位均要求博士研究生学历。

　　2、职称要求：

　　(1)专业带头人及教育教学管理岗位要求正高专业技术职务。

　　(2)教学岗位职称暂不做要求。

　　3、年龄要求：

　　(1)专业带头人及教育教学管理岗位要求62岁以下，身体健康。教授、硕士生导师年龄放宽到65岁;教授、博士生导师年龄可放宽至67岁以下。

　　(2)应往届博士研究生年龄在45岁以下。

　　4、业务要求：

　　(1)专业带头人主讲过两门及以上本专业主干课程;有近5年的校级以上教学、科学研究成果，或在国家核心期刊上发表论文。

　　(2)教育教学管理岗位要求五年以上对口业务的本、专科教育教学管理经验。应聘相应职位者，从山东省内省属本科院校相应职位退居二线或者刚退休者优先考虑。

　　(3)应、往届博士只要求专业对口，职称不做要求，具有敬业精神和从事高等教育教师的基本素质及要求。

　　5、其他：有博士生导师、硕士生导师经历者优先考虑。

　　五、 工作待遇

　　1、工资待遇：面议。

　　2、工作、生活待遇：

　　提供两间住房，其基本设施为：厨房、卫浴、油烟机、空调、五节柜、双人床、办公室桌椅、沙发、茶几、电视等。

　　3、符合国家规定者，一律办理五险一金手续。

　　六、录用程序

　　(1)应聘者在附件中下载、填写《青岛黄海学院高层次优秀人才登记表》，并准备学历、职称、教师资格证及科研、教学等相关证明材料的电子版，以电子邮件或信函的方式提交人事处。

　　电子邮箱：hhrsc@126.com。

　　联系电话：0532-83175876、0532-83175166(正常上班时间) 13275320162(寒、暑假期间联系)

　　联系人：蔺老师

　　地址：山东省青岛市新黄岛区青岛黄海学院人事处师资科508房间 邮编：266427

　　(2)学校组织专家小组对候选人材料进行复查审核。审核合格后，通知来校双向考察，并将考察结果通过院务会进行审定。

　　(3)人事处将院务会审定结果，呈报董事长复核、批准。

　　(4)人事处组织与成功应聘者签订应聘合同和报到事宜。

　　附件：青岛黄海学院高层次优秀人才登记表.doc

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