2017年咸阳市青少年体育运动学校公开招聘教练员公告

一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1982年7月1日至1999年7月1日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位所需的具体条件以《2017年咸阳市青少年体育运动学校公开招聘教练员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
3. 现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位公开招聘规定需要回避的；
5.招聘（录）为事业单位工作人员（公务员和参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次公开招聘在咸阳市人民政府门户网站（www.xianyang.gov.cn）、咸阳市人力资源和社会保障网站 （www.xyrs.cn）统一发布公告。应聘人员可以通过上述网站查询公告及《岗位一览表》，对招聘岗位资格条件需要咨询时，可通过该表所附咨询电话进行咨询。
（二）报名、资格审查与缴费
本次公开招聘采取现场报名，现场资格审查的方式进行。
1、报名时间：2017年7月17日--21日
(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
2、报名地点: 咸阳市渭阳中路副7号（咸阳市体育局办公楼三楼301室）
3、报名方法：报名时，应聘者须持本人近期二寸免冠照片3张、身份证、毕业证、学位证、有效验证期内的学信网学历电子注册备案表、及其他相关证明材料的原件及复印件；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；机关事业单位工作人员应聘时还需持所在单位、主管部门和人社部门同意报考的证明。
应聘人员资格审查合格后，填写《2017年咸阳市青少年体育运动学校公开招聘教练员报名表》（现场领取）。进行缴费确认，核发报名回执。
应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性做出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息取得考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）文件批准的每人每科50元标准，收取每名应聘者笔试考试费50元。未缴费的，视为自动放弃。
应聘人员只能报考一个岗位。资格审查通过后，报考岗位不能更改。
资格审查贯穿整个招聘过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。
（三）领取准考证
已缴费确认的应聘人员凭身份证、报名回执领取准考证。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请应聘人员妥善保存。（领取准考证时间地点另行通知）。
（四）考试
本次公开招聘考试采取笔试与专业技能测试相结合的方式进行；无人报考的岗位取消该岗位招聘计划。
1.笔试
（1）笔试科目为一科，成绩满分为100分，笔试内容由公共基础知识和专业知识两部分组成，公共基础知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、人文历史常识、时事政治等方面的基本知识；专业知识考试范围主要包括：运动训练学、体育学等相关知识。
（2）笔试时间及地点：详见准考证。
（3）成绩查询：笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局根据岗位招聘计划、笔试成绩等情况，确定最低分数线。应聘人员可登陆咸阳人力资源和社会保障局网站（www.xyrs.cn）查询本人成绩和笔试最低分数线。
2. 专业技能测试
笔试成绩公布后，对于岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:3比例的，笔试成绩高于最低分数线以上考生，按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3比例从高分到低分确定专业技能测试人员，末位成绩并列的，一并进入专业技能测试。对于岗位招聘计划数与应聘人数之比小于1:3比例的，笔试成绩达到最低分数线以上的应聘人员全部确定为参加专业技能测试人员。进入专业技能测试人员名单在咸阳人力资源和社会保障局网站（www.xyrs.cn）公布。
专业技能测试由市人力资源和社会保障局、市体育局共同组织实施。专业技能测试的时间、地点及有关要求在咸阳人力资源和社会保障局网站（www.xyrs.cn）公布。
专业技能测试满分为100分。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。专业技能测试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
专业技能测试结束后，参加专业技能测试人员成绩在咸阳市人力资源和社会保障网站公布。
3.确定综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，计算时保留小数点后两位，不实行四舍五入；
综合成绩保留两位小数后如出现并列，按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
专业技能测试结束后，在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布面试人员综合成绩。
（五）体检
根据考生综合成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检工作由咸阳市体育局负责组织实施。进入体检人员名单及体检时间安排在咸阳人力资源和社会保障网站公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检费用由应聘者自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员按综合总成绩从高到底依次递补。体检合格人员进入考察。
（六）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，空缺的名额按照综合成绩排名顺序依次递补。
（七）公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期间出现放弃或不合格者，根据综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
公示期满后，对无异议的人员，按有关规定与拟聘用人员办理聘用有关手续。由咸阳人力资源和社会保障局向拟聘人员发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理人事等手续，新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、重要提示
(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，关注咸阳市人力资源和社会保障网相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。
(二)本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
需要咨询时，直接拨打电话咨询，咨询电话：029---32835500。
咨询时间： 8:30---12:00；14:30---18:00
附件：
1. 2017年咸阳市青少年体育运动学校公开招聘教练员岗位一览表


咸阳市人力资源和社会保障局
咸阳市体育局
2017年7月10日