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江西上饶银行2014春季校园招聘启示

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,上饶银行,是经中国银行业监督管理委员会批准成立,具有高成长性和竞争力的独立法人资格的股份制商业银行,成立以来,各方面取得快速的发展和进步,现正朝着建设国内一流的区域性商业银行奋进。因业务发展需要,现面
上饶银行,是经中国银行业监督管理委员会批准成立,具有高成长性和竞争力的独立法人资格的股份制商业银行,成立以来,各方面取得快速的发展和进步,现正朝着建设国内一流的区域性商业银行奋进。

因业务发展需要,现面向各高校诚聘英才!

真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟,我们将以良好的工作环境、激励性的薪酬,为你创造广阔的发展空间,与您携手共创未来!
一、招聘岗位

1、岗位名称:

各类金融业务岗、财务会计岗、人力资源岗、审计岗、文秘岗。

2、招聘人数及工作地点:

以上岗位招聘人数为若干名,从业区域均为江西省,含南昌市、上饶市、鹰潭市、抚州市、宜春市、吉安市、景德镇市。

二、应聘条件

1、学历要求:2014届全日制统招一本及以上学历;

2、专业要求:金融学、经济学、财务管理、会计学、审计学、税务学、统计学、证券、法律、人力资源管理、中文等专业方向;

3、身心健康,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;

4、具有较强的综合分析和沟通表达能力;

5、责任心强,踏实、肯干、细致;学习意愿强,愿意从基层做起;工作有激情并具团队合作精神;

6、熟练使用计算机办公系统软件;

7、无受处分、考试作弊、挂科等不良记录,信用记录好。

三、职业培养目标

员工正式录用上岗后,分配到上饶银行各分支行营业网点,全面了解和掌握我行各条线业务技能;其后则根据不同岗位需求和个人成长情况调整到上饶银行总行及各分支行营业网点、办公室、审计部、财务部、会计部、授信审批部、风险控制部、人力资源部、电子银行部等各职能管理部门。

四、薪资待遇

按照我行薪酬管理办法和国家相关规定执行,试用期给予试用期薪酬,试用期满考核通过后按第一学历套入相应行员等级管理。

五、招聘流程

1、校园招聘

1)参加校园专场招聘会进行现场投递,我行将在宣讲会后及时对应聘者简历筛选并初次面试;

2)宣讲会当日或第二日在我行官方网站诚聘英才栏目公布进入理论考试的人员名单及考试时间、地点;

3)笔试结束后当日或第二日在我行官方网站诚聘英才栏目公布进入最终面试环节的人员名单及面试时间、地点;

4)校园招聘结束后两周内在我行官方网站诚聘英才栏目公布拟录取人员名单,并陆续通知考生签订三方协议、岗前培训以及实习试用等相关事宜。

2、网络或邮寄投递
1)网络投递的同学请将电子稿应聘材料发送邮件至我行招聘邮箱srbankhr@163.com,邮件标题和附件资料的格式应为"大学名+专业名+应聘者姓名+应聘岗位",未按此格式发送的邮件均视同无效简历不予接收,应聘材料以附件形式上传;
2)邮寄投递的同学请将应聘材料邮寄至江西省上饶市信州区五三大道107号上饶银行人力资源部,收件人刘先生,邮编334000

3)我行将对应聘简历进行严格筛选,应聘材料需详实完整,否则视为无效简历;

4)我行将于2014年4月中上旬组织符合条件的报名者前来上饶参加笔、面试,届时将提前在我行官方网站诚聘英才栏目下公布入围笔、面试人员名单及时间、地点;

5)网络或邮寄报名时间从即日起开始。

六、应聘者须提供如下材料

1、上饶银行校园招聘报名表(见附件、或登录我行网站下载http://www.srbank.cn);

2、个人自传(内容应涵盖个人基本情况、家庭情况、成长经历、自我评价等);

3、身份证复印件;

4、毕业生就业推荐表复印件;

5、各类荣誉证书复印件;

6、成绩单复印件。

以上材料如网投均需提供电子版或电子扫描件。

七、其他说明
1、参加我行校园专场招聘会现场投递应聘材料的同学请带好身份证、毕业生就业推荐表、获奖证书等相关证件原件,以备核实;
2、我行将对所有应聘者的资料进行核实,资格审查将贯穿招聘工作全程,提供虚假资料者即刻取消选录资格;
3、银行实习经验的认定以实习单位有效证明为准;
4、经审核符合笔试条件者,将通过我行官方网站公布,未入围者恕不另行通知;
5、我行将对应聘材料严格保密,如未入围,本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件恕不退还,敬请原谅;
6、在招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
7、其他未尽事宜,由上饶银行人力资源部负责解释;
8、联系电话:0793-8205193(刘先生)。

上饶银行人力资源部

2014年2月28日

附件:[上饶银行校园招聘人员申请表(硕士生、博士生)]

[上饶银行校园招聘人员申请表(本科生)]

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