江西省抚州高新技术产业园区规划、测量工作人员招聘公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,为进一步加强抚州高新技术产业园区规划、测绘工作,抚州高新区测绘队现面向社会公开招聘编外规划测量工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 1、遵纪守法,组织纪律性强,听从指挥,服从工作安排。 2、
为进一步加强抚州高新技术产业园区规划、测绘工作,抚州高新区测绘队现面向社会公开招聘编外规划测量工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 1、遵纪守法,组织纪律性强,听从指挥,服从工作安排。 2、具有全日制本科及以上文化程度,(工程)测量、城市规划专业,具有相关工作经验优先聘用。 3、身体健康,品行端正,年龄在30周岁以下,具有相关中级职称者年龄可放宽至35周岁。 4、具有下列情况之一者,不得参加应聘:受过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得聘用的其它情形的。 二、招聘名额及专业要求 招聘职位表:
三、薪酬待遇 招聘人员均实行三个月的试用期,试用期间,月工资1500元,试用期满后,参照高新区现有编外聘用人员工资福利待遇执行。 四、招聘办法 1、报名与资格审查 (1)报名时间:2013年7月10日至7月31日。 (2)报名要求:凡符合条件者均可报名,报名时须持相关证件、证书的原件及复印件(身份证、毕业证、专业技术资格证)以及个人近期一寸免冠照片2张。考生应如实提供报名信息,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。 (3)报名地点:抚州高新区管委会1113室。 (4)资格审查:招聘办公室组织人员对报名人员的有关材料进行审查,经审查符合招聘规定资格条件的,现场填写招聘报名登记表。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的始终(含试用期间),如发现在招聘过程中弄虚作假,一经查实,即取消其招考资格。 若报名人数与实际招聘名额比例低于3:1,则按比例调减或取消该岗位招聘名额。 2、考试。考试分笔试、实际操作和面试,成绩各占总分数的40%,30%,30%。 (1)笔试。笔试统一采取闭卷方式进行,笔试内容为专业科目,满分100分。 (2)实际操作。实际操作采取当场操作实验的方式进行,内容为CAD工程制图和测绘全站仪及GPS操作,满分100分。 根据笔试与实际操作成绩折算后的总分,按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员。 (3)面试。面试按结构化面试方式进行,满分100分,成绩当场公布。 考试总成绩将在高新区人事政务公开栏及网站上公布。 3、体检 根据考试总成绩,按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检人选(参照现行国家公务员录用体检标准)。因体检不合格出现的缺额另行递补。 4、公示 根据总成绩和体检结果,按1:1比例确定拟聘用人员,报请领导小组批准后,张榜公示,公示期限为7天。 5、聘用 拟聘用人员名单公示后,无举报或经审核符合聘用条件的,按程序办理正式聘用手续。每年年终实行考核,考核不合格者解除劳动合同。 联系人:叶小姐 咨询电话:0794-7069198 监督举报电话:0794-7069031
职位 | 人数 | 专业 | 备注 |
专业技术人员 | 2 | 工程测量及相关专业 | 本科以上文化程度,并获得学士以上学位 |
1 | 城市规划及相关专业 | 同上 |
招聘
人员
专业
资格
工作
高新
实际
笔试
规划
比例
高新区
考试
技术
抚州
测量
名额
工程
总成
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