2012年江西省景德镇市事业单位公开选聘高素质人才的公告
发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日，为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，景德镇市2012年市直、县（市、区）和乡（镇）事业单位面向社会公开选聘高素质人才62名，
| 为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，景德镇市2012年市直、县（市、区）和乡（镇）事业单位面向社会公开选聘高素质人才62名，现将有关事项公告如下： 一、选聘工作基本原则 选聘工作坚持党管人才原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则；坚持编制员额内进人，实行聘用制和人事代理原则；坚持组织监督与群众监督相结合的原则。 二、选聘对象的资格条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、岗位所需要的其他条件； 7、有以下情况之一者不具备参选资格： 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的事业单位工作人员、在读的非应届高校毕业生（2012年8月前未毕业的），有法律规定不得聘用的其它情形。 （二）岗位条件 详见《景德镇市2012年度事业单位引进高素质人才岗位表》。其中，年龄计算截止到2012年９月3０日。 三、选聘工作程序 （一）报名方式、时间与相关事项 1、报名方式：网上报名。 2、报名时间：2012年11月1日9∶00至11月5日17∶00。 3、报名网站：江西省人事考试网（http://www.jxpta.com/），亦可通过景德镇市人才人事网（http://www.jdzrcw.com）相关栏目进入网报专题页面。 4、选聘比例：各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将减少选聘人数，减少后仍达不到选聘比例的将取消该岗位，并在江西省人事考试网、景德镇市人才人事网上公布。 5、高素质人才网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上初审、网上缴费三个阶段。 （1）网上注册登记。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《2012年景德镇市事业单位招聘报名登记表》（以下简称《登记表》），选择报考单位和岗位，上传考生本人近期（半年以内）免冠彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识），注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话（手机号），报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系（0798-8520118）。 （2）网上初审。注册成功的考生提交信息进入网上审查等待队列，由用人单位和主管单位在规定的时间段内及时进行网上初审，初审只对照片的清晰度进行审查，不再审查应聘人员填写的信息。 本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员被取消面试资格，后果由应聘人员自己承担。 （3）网上缴费。网上初审通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费（网上报名注册后至11月6日17∶00），未通过网上初审的考生将无法进入缴费页面；已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。缴费标准：100元/人。 按江西省人事厅《关于事业单位公开招聘人员工作有关事项的通知》（赣人字[2009]43号）文件要求，对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生，免收考试考务费，体检费由招聘单位承担。办理免收考务费手续请与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，联系电话：0798-8520118，传真：0798－8516736。 免收考务费人员应提供以下材料： ①享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）； ②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 （二）资格复审、加试 高素质人才须持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审，因资格复审不合格的，将取消资格。高素质人才无需进行公共科目笔试，即无需打印准考证，网上初审通过后直接缴费，缴费成功后进入加试。资格复审和加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人才人事网另行通知。 （三）体检、考核 根据加试结果，按照选聘计划数，从高分到低分等额确定进入体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核。体检和考核时间及有关事宜另行通知。 （四）公示和聘用 经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人才人事网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市、县（市、区）人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，试用期1年。试用期满经考核合格者，用人单位与受聘人员签订正式聘用合同。 用人单位无正当理由，不得拒聘考试考核合格人员。 拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。 （五）公开招聘工作由市、县（市、区）纪检监察机关实行全程监督 四、咨询、监督举报电话 政策咨询电话： 景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0798－8520118 景德镇市教育局人事科：0798－8572088 景德镇市卫生局人事科：0798－8509859 监督举报电话： 景德镇市人力资源和社会保障局监察室：0798－8516721 附件：景德镇市2012年度事业单位引进高素质人才岗位表 景德镇市人力资源和社会保障局 二〇一二年十月十日 | |
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