江西省大余县2011年面向社会公开招聘土地执法监察大队工作人员公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,为加大土地执法监察力度,促进我县国土资源管理工作规范化、正常化。经县政府研究同意,招聘50名土地执法监察大队工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘的范围、人数及资格条件 (一)人数和范围 招聘人数
为加大土地执法监察力度,促进我县国土资源管理工作规范化、正常化。经县政府研究同意,招聘50名土地执法监察大队工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘的范围、人数及资格条件 (一)人数和范围 招聘人数为50名,其中退伍军人40名,大学生10名(女性5名)。 (二)资格条件 1、思想品德良好,遵纪守法,无违法犯罪记录; 2、年龄在30周岁以下(1981年7月31日以后出生); 3、身体健康; 4、退伍军人需初中以上文化程度,其他人员需全日制大专以上文化程度;持有C1以上驾照者,在同等条件下优先聘用;
5、已经聘用在县直有关单位的工作人员不予报名。 二、报名及其他事项 1、报名时间:8月15日至8月22日 2、报名方式:现场报名; 3、报名地点:县国土局办公大楼二楼; 4、报名要求:应聘人员须持身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件和复印件,本人近期免冠2寸彩照2张。不接受电话报名和信函报名。 三、考试时间及范围 1、体能考试(8月25日) 体能考试项目: 中长跑等体能项目,按百分制计分(具体评分细则由县体育局依据国家有关标准制定)。体能考试结束后依照成绩从高到低按录用人员1:2比例录取参加笔试,不足1:2比例的全部参加笔试。 2、笔试(8月28日) 笔试内容:①《土地法基础知识》(70分);②公文写作(20分);③2010年以来时事政治(10分)。三科合为一卷,总分100分。 按笔试成绩占50%、体能考试成绩占50%的比例算出两项综合成绩,然后从高分到低分的顺序,按录用计划1:1的比例确定体检对象。 四、待遇和管理 1、土地执法监察大队工作人员实行聘用合同制、不纳入编制管理。聘用合同期限为1年,合同期满各项工作经年终考核合格,根据需要可续聘。聘用期间除工资外,享受养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。 2、招聘人员经费由县财政按每人每月1500元(含各种保险)的标准安排经费。 3、县国土局负责日常管理工作。 为方便群众与社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0797-8725539、0797-8722423、0797-8722521。 大余县公开招聘土地执法监察大队 工作人员领导小组办公室(代)
2011年8月11日
5、已经聘用在县直有关单位的工作人员不予报名。 二、报名及其他事项 1、报名时间:8月15日至8月22日 2、报名方式:现场报名; 3、报名地点:县国土局办公大楼二楼; 4、报名要求:应聘人员须持身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件和复印件,本人近期免冠2寸彩照2张。不接受电话报名和信函报名。 三、考试时间及范围 1、体能考试(8月25日) 体能考试项目: 中长跑等体能项目,按百分制计分(具体评分细则由县体育局依据国家有关标准制定)。体能考试结束后依照成绩从高到低按录用人员1:2比例录取参加笔试,不足1:2比例的全部参加笔试。 2、笔试(8月28日) 笔试内容:①《土地法基础知识》(70分);②公文写作(20分);③2010年以来时事政治(10分)。三科合为一卷,总分100分。 按笔试成绩占50%、体能考试成绩占50%的比例算出两项综合成绩,然后从高分到低分的顺序,按录用计划1:1的比例确定体检对象。 四、待遇和管理 1、土地执法监察大队工作人员实行聘用合同制、不纳入编制管理。聘用合同期限为1年,合同期满各项工作经年终考核合格,根据需要可续聘。聘用期间除工资外,享受养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。 2、招聘人员经费由县财政按每人每月1500元(含各种保险)的标准安排经费。 3、县国土局负责日常管理工作。 为方便群众与社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0797-8725539、0797-8722423、0797-8722521。 大余县公开招聘土地执法监察大队 工作人员领导小组办公室(代)
2011年8月11日
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