宜春职业技术学院专任教师招聘公告

为适应学校快速发展、解决教师紧缺问题，经学校研究，报宜春市编办和人力资源社会保障局批准，拟面向社会公开招聘专任教师14名，现将招聘方案公告如下： 一、招聘原则 1、坚持科学设岗、按需设岗、按岗招聘的原则。 为适应学校快速发展、解决教师紧缺问题，经学校研究，报宜春市编办和人力资源社会保障局批准，拟面向社会公开招聘专任教师14名，现将招聘方案公告如下： 一、招聘原则 1、坚持科学设岗、按需设岗、按岗招聘的原则。 2、坚持德才兼备、择优录用的原则。 3、坚持公开、平等、竞争的原则。 二、组织领导 学校成立招聘领导小组，办公室设人事处，校人事处负责具体招聘工作，校纪检监察室全程监督参与招聘工作。 三、基本条件 1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德。 2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。 3、全日制硕士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间及年龄计算均截止至2016年7月31日。 4、身体健康。

专业	学历层次及要求	人数
中药学	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
医学检验	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
护理	全日制硕士研究生、35周岁及以下	2人
病理生理	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
历史	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
地理	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
临床医学	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
英语翻译	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
行政管理	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
音乐学（钢琴方向）	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
思想政治教育	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
金融与投资	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人
国际贸易	全日制硕士研究生、35周岁及以下	1人

五、招聘方法 （一）报名 应聘人员须填写应聘人员报名登记表，携带居民身份证、简历、学历证书及各种获奖证书原件及复印件各1份到学校人事处（科技综合楼1003）报名登记，应聘人员专业应与岗位要求专业一致。报名时间：6月20日-6月25日。根据物价局审核标准，缴纳报名考务费100元/人。招聘领导小组根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。本次报考实行诚信报考制度，应聘者要对自己所填写的内容负责，一经发现有虚假行为将取消其考试资格。 咨询电话：0795-3203884，联系人：林老师，电话：18370563766。 下列人员不得报考：1、定向生、免费师范生；2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；4、现役军人。 （二）考试 本次考试采取笔试、面试、试讲的形式进行。（笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%，试讲成绩占总成绩的40%），对报考人数达到或超过4人的，在面试试讲时按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分确定进入面试和试讲人员，没有超过4人的直接进入面试和试讲。 1、笔试时间：2016年6月下旬或7月初，具体时间见《笔试准考证》。 2、笔试地点：见《笔试准考证》 本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。 3、面试试讲时间和地点：另行通知。 4、面试试讲内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。试讲采用百分制，主要考察应聘对象的教学能力和教学水平等。 （三）体检与考核 （1）根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理。 （2）体检合格者拟作为录用人选，须提供相关资料原件，供校人事处对资格条件、政治思想、道德品质等方面进行考核。 （四）公示和录用 对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核胜任的，正式录用并办理上编手续。试用期满后，经考核不符合本岗位要求的，解除试用合同。 宜春职业技术学院 2016年6月13日