2016年上饶县第三人民医院招聘合同制专业技术人员公告

江西人事考试网快讯：为策应国家医药卫生体制改革，进一步优化卫生专业技术队伍，上饶县第三人民医院现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，具体实施方案如下： 一、招聘岗位及名额 共招聘51名，其中： 1、内科医生：4人 10、B超：2人 2、急诊科医生：5人 11、心电图：2人 3、妇产科医生：4人 12、病理：2人 4、儿科医生：3人 13、检验：2人 5、普外科医生：4人 14、麻醉：1人 6、泌外科医生：2人 15、脑外科医生：2人 7、骨科医生：2人 16、胸外科医生：2人 8、五官科医生：1人 17、护理：10人 9、影像：3人 二、报名条件 （一）基本条件 1、身体健康，无从医禁忌症者。 2、遵纪守法，品行端正。 3、政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻，且愿意从事卫生事业者。 （二）岗位条件 1、内科、急诊科、妇产科、儿科、普外科、泌外科、骨科、脑外科、胸外科、五官科、麻醉科、心电图、影像、B超、病理：要求大专（含）以上学历，原则上要求具有执业医师资格。年龄在45周岁以下（1971年6月30日以后出生）。 2、检验、护理：要求需要中专（含）以上学历，检验要求检验医（技）师（含）以上资格，护理要求执业护士资格。年龄在40周岁以下（1971年6月30日以后出生）。 三、报名须知 1、报名时间 2016年9月1日-9月20日工作时间（节假日除外）。 2、报名地点 上饶县第三人民医院办公室。 3、报名办法 （1）报名时需提交身份证、毕业证书、执业资格证书等证件原件及复印件1份。 （2）所有报考者须提供一寸正面免冠照片2张，并填写《上饶县第三人民医院公开招聘人员报名表》1张,要求明确报考岗位，填报岗位须与所学专业对应。 四、招聘事宜 （一）招聘方式 采取面向社会公开招聘模式。 （二）资格审查 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。资格审查由县卫计委和县第三人民医院共同审查把关。（集中资格审查时间另行通知） （三）临床、护士、医技类招聘 所有报考人员直接进入面试，满分为100分,由领导小组办公室组织实施，面试评委由领导小组办公室负责聘请。面试主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。（面试时间另行通知，超过规定时间30分钟取消资格） （四）体检 根据面试成绩从高分到低分按1:1比例入围体检。在排名入围末位且面试成绩相同情况下，入围体检名单以具备执业资格者优先；如执业资格相同，以学历高者优先；如学历相同，以毕业时间前者优先；如毕业时间相同，以本县户籍者优先。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者一律不予聘用；对体检结果有异议的，可在体检结果公示期内申请复检一次。体检费用100元/人，由考生自理。（体检时间另行通知，超过规定时间30分钟取消资格） （六）聘用 1、体检合格者公示7天（工作日），无异议者正式聘用。 2、对本人自动放弃或资格审查不合格、体检不合格的，根据专业岗位类别按总成绩从高分到低分依序等额递补一次。 3、聘用人员到上饶县第三人民医院办公室办理合同制聘用手续时，需携带个人学籍档案或人事档案和身份证、毕业证书（或学籍证明）、资格证书等复印件1份，小2寸近期彩色个人证件照1张。 4、聘用手续：公示无异议，上饶县第三人民医院与拟聘用人员签订《聘用合同》。 5、实行同工同酬，聘用人员试用期为3个月，见习期为1年，见习期满经考核合格后与原聘用人员同工同酬。 6、聘用满三周年尚未取得相应岗位从业资格的专业技术人员，逾期按照《聘用合同》的要求，履约解除聘用关系。 7、新聘用人员在聘用后1个月内必须将执业证书变更至录用单位；未变更到位者或拒不变更者，解除聘用关系、予以辞退。 五、实行招聘岗位、名额、条件、成绩、体检、聘用名单等公示制度。 六、未尽事宜由领导小组研究决定。 附件：报名表下载 上饶县第三人民医院 2016年8月23日