2016江西萍乡市人民医院引进高层次专业人才14名公告

江西人事考试网快讯：萍乡市人民医院为满足医院业务发展需要，经上级部门批准，医院决定面向全国公开招选一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下： 　　一、招选人数及岗位条件 　　(一)招聘人数14人，其中：博士研究生1名，硕士研究生13名。 　　(二)招聘岗位及具体专业要求(附件) 　　二、相关待遇 　　(一)解决事业编制，享受单位事业工资待遇。 　　(二)医院发放补贴待遇 　　1.博士研究生待遇：按照萍乡地区本年度普通住房市场均价75平方米面积标准进行安家费补贴，每月发放博士研究生津贴1000 元。 　　2.硕士研究生待遇：每月发放硕士研究生补贴500元，发放一次性住房补贴5000元 。 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2016年10月14日17：00止。 　　2.报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我院人事科(萍乡市安源区武功山中大道8号)。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我院人事科电子邮箱(pxrmyyrsk@163.com)，邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位。 　　3.资格审查。由医院统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审，确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员，由医院按规定提出具体人选，经主管部门同意并报人社部门确认，再通知应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料：《萍乡市公开选招高层次人才报名登记表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。 　　4.资格审查结果电话通知报名者本人。 　　四、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 　　五、招聘考试 　　(一)考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，为结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。 　　面试时间：2016年10月20日上午9点。 　　面试地点：萍乡市人民医院科教楼第二会议室 　　(二)计分办法： 面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。 　　六、体检、考察 　　1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。 　　2、体检合格者列为考察对象，用人单位提出拟聘人员名单，经市卫生局同意后报人社部门审批。 　　七、录用与管理 　　拟聘人员聘用等按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。 　　八、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。 　　联系电话：0799-6881702 　　联系人：张 琴 　　监督投诉电话：0799-6881738 　　举报电话:0799-6834755 　　附件：1.2016年萍乡市人民医院引进高层次专业人才岗位表 　　2.萍乡市公开选招高层次人才报名登记表