日照高新技术产业开发区开发建设有限公司招聘工作人员简章

山东人事考试网快讯：山东日照高新技术产业开发区开发建设有限公司是根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和政策规定，于2009年7月经东港区人民政府批准（东政字[2009]16号），由日照高新区管委出资设立的国有企业，公司注册资本5亿元。主要业务是：受政府授权、委托，运营经营性国有资产和开展PPP项目合作及产业基金管理；园区发展项目的投资、运营和管理以及园区基础设施、专业产业园区等项目的投资、建设和管理；高新技术产品研发，科技信息咨询服务、商务服务以及园区物业管理；土地开发及商品房开发建设。根据工作需要，现面向社会公开招聘10名工作人员，有关事项公告如下： 一、报考条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；热爱城市建设事业，具有良好的职业素养和履行岗位职责所必要的专业知识，业务素质高。 （二）全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄35周岁以下（1980年9月18日以后出生）；硕士研究生及以上学历的可放宽到40周岁以下（1975年9月18日以后出生）；身体健康。 （三）符合岗位招聘的其他条件（具体条件见附件1）。 二、报名与资格审查 （一）报名 报名采取统一时间、网上报名的方式进行。 报名时间:2016年9月18日8:30-9月20日12:00。 查询时间:2016年9月19日8:30-9月20日18:00。 报名网址：www.dgld.gov.cn(东港区人力资源和社会保障局网站)。 咨询电话：0633-2296206，联系人：刘先生。 1、网上报名。应聘人员登陆指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报名信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报名资格。 2、网上初审。应聘人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过网上初审的人员，登陆报名系统下载打印《日照高新区开发建设有限公司招聘报名登记表》，并于2016年9月22日8:30-18:00登录该网站下载、打印笔试准考证。 （二）资格审查 对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。 进入面试范围的应聘人员，须到东港区人力资源和社会保障局（兴海路50-1号）一楼服务大厅进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及复印件、下载打印的《日照高新区开发建设有限公司招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证及有关可以证明个人能力以及各岗位要求的材料（职称资格证、荣誉证书、工作经验证明等），委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。资格审查时间另行通知。 经审查符合条件的，发放面试通知单。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。 三、考试内容和方法 1、笔试。 笔试内容:后勤管理类岗位主要为公共基础知识；财务管理类岗位为会计基础知识；项目管理类岗位为工程项目管理类基础知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。 笔试时间为2016年9月24日（星期六）上午9:00-11：00。 笔试结束后，根据成绩，依招聘岗位按招聘计划数1：20的比例确定拟进入面试人员名单。报考人数达不到招聘计划数20倍的职位，可按实有人数参加面试。 2、面试。 面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的专业基本素质、综合分析、语言表达、沟通应变、形象气质等方面的情况，实行百分制。 面试时间、地点另行通知。 3、考察。 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考试成绩，根据考试成绩，由高分到低分依招聘计划数1:3的比例确定考察对象，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。考察内容主要为被考察人的德、能、勤、绩等，考察分数满分为100分。 考察结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占50%的，考察成绩占20%的比例采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考察成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 四、体检和公示 根据总成绩等额确定体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。总成绩和体检人员名单张榜公布。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格形成的空缺，经招考领导小组同意后，可依次等额递补。 五、聘用 经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经7天公示无异议后，确定为聘用人员，试用期6个月。试用合格者，按有关规定和程序办理相关手续，签订劳动合同，在东港区人才交流服务中心统一实行人事代理，缴纳"五险一金"，实行岗位工资管理，试用期工资每月3000元，期满合格正式聘用的工资参照同行业工资水平和业务绩效确定。 本《简章》未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。 附件：1、招聘岗位及基本要求 2、日照高新区开发建设有限公司招聘报名登记表 3、诚信承诺书 日照市东港区人力资源和社会保障局 日照高新技术产业开发区开发建设有限公司 2016年9月2日